8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider zu viel negatives als arbeitgeber und dienstleister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen guten Kollegen, die noch übrig sind, auf die man sich noch verlassen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu geringe interesse an den Mitarbeitern und die zu große Gier, einfach Geld zu verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören ind mal ganz stark AM Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt arbeitet jeder gegeneinander oder keiner hat lust andere zu unterstützen. Immer sind die meisten total angespannt und maulen nur rum..
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es Zeiterfassung, aber bei allem wird sofort gemeckert. Ein paar minuten zu wenig sind sofort negativ behaftet. Überstunden oder eben auch nur ein paar extra minuten müssen sofort belegt werden und man muss sich ständig rechtfertigen.. aber hat man mal termine oder etwas persönliches, ist man doch relativ flexibel (wenn man vorher gefühlt sein komplettes privatleben offen legt und genug gründe nennt).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin etwas umweltbewusst sind die Elekrofahrzeuge, welche den Mitarbeitern aufgedrückt wurden, während die GL mit leistungsstarken Verbrennern unterwegs ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es eigentlich nie, nur dann wenn der Partnerstatus bald ausläuft werden 1-3 Mitarbeiter auserwählt, die dann die schulungen in den portalen in kürzester zeit durchklicken sollen. Ob dabei tatsächlich etwas hängen bleibt und die expertise schafft, steht dabei nicht im mittelpunkt..
Kollegenzusammenhalt
Hilfe zu erhalten ist leider eine absolute seltenheit, heder will immer nur zeigen, dass er der krasseste ist. Keiner gesteht sich fehler ein, aber über Gehler anderer wird schnell hinter dem Rücken gelästert..
Vorgesetztenverhalten
Versprochenes wird nicht eingehalten oder ein paar Tage später wird dann plötzlich etwas anderes behauptet. Meist muss man mehrere Male (3-5 Mal) selbst Kleinigkeiten ansprechen, nur damit das nicht wieder vergessen wird. Egal wie wichtig es dem Mitarbeiter ist.
Arbeitsbedingungen
Leider wird oft auf alte Hardware zurückgegriffen. Kein arbeitsplatz ist gleich oder überhaupt modern (bis auf die höhenverstellbaren Tische). Die Stühle sind auch unterschiedlich und viele davon sind an der rückenlehne oder an anderen Stellen kaputt
Kommunikation
Ich bekomme ständig das gefühl, dass dinge besprochen oder geplant werden, von denen man aber nie jemand etwas sagt. Und wenn dann mal Themen den Mitarbeitern mitgeteilt werden, sind es meist beschlossene sachen die nur selten sinn ergeben. Kritik trifft immer auf taube ohren, man merkt einfach, dass andere Meinungen nichts wert sind für die Obrigkeit..
Gehalt/Sozialleistungen
Gefühlt erhalten alle weniger Geld als bei anderen Unternehmen der Branche. Angebote sehen da deutlich lukrativer aus, für deutlich weniger stress..
Gleichberechtigung
Leider scheint es so, als würde eingestellte Freunde oder Bekannte der GL bevorzugt werden. Hier können viele Fehler gemacht werden aber das fällt nie ins gewicht.. bei anderen Mitarbeitern köfolgen sofort gespräche, stress und schöechte laune.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind für jeden vielfältig, da trotz themengebieten jeder alles macht oder können soll. Allerdings werden Aufgaben seeeehr schlecht übergeben, da immer informationen fehlen und man dann als techniker schlecht vor dem Kunden da steht weil wichtige informationen einfach nie kommuniziert wurden. Nur "kunde a bekommt system b. Geh und mach, bis freitag soll es laufen".
Gefühlt werden auch immer Lizenzerweiterungen verkauft, ohne dass die richtigen Versionen der Lösungen installiert werden. So als wäre man damit zufrieden, dass der kunde bezahlt hat, aber mehr ist dann auch nicht wichtig. Leider daher auch nicht als DienstleiTer zu empfehlen..
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Ich würde diesen Laden meinen schlimmsten Feinden weder zum Arbeiten noch als Dienstleister empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich immer fest davon überzeugt ist alles richtig zu machen, obwohl so viele Kollegen das Unternehmen verlassen haben. So viel positives Denken hätte ich auch gerne...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man nimmt sich absolut keine Zeit an vernünftigen Prozessen zur Arbeiten oder sein Tagesgeschäft in den Griff zu bekommen. Projekte werden willkürlich eingeplant ohne den Überblick über die Auslastung der Mitarbeiter im Blick zu behalten. Ebenso schlecht ist, dass man sich bei der Begehung und Netzaufnahme nie wirklich Gedanken macht, was der Kunde tatsächlich braucht, sondern immer darauf aus ist schnell Kohle zu machen. So oft kommt es vor, dass Kunden am Ende mehr bezahlen als ursprünglich angeboten oder aber das Projekt wie Angeboten durchgeführt wurde, der Kunde dadurch aber nicht wirklich eine Verbesserung seiner IT-Umgebung hat.
Arbeitsatmosphäre
Toxic
Vorgesetztenverhalten
So abgrundtief schlecht
Kommunikation
nicht sehen, nichts sagen, nichts hören. Das scheinen die Grundvoraussetzungen für Kundenprojekte zu sein. Im Gegenzug erhält der Kunde öfter mal Rechnungen, die das ursprüngliche Angebot bei weiterm übersteigen.
Kollegenzusammenhalt
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chaotisch und unstrukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat eigentlich immer ein offenes Ohr für alle Themen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...allerdings redet man sich viele Probleme oder Kritiken schön und ist oft nicht daran interessiert Besserung zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Wer sein Unternehmen voran bringen will sollte nicht immer den Sparfuchs raushängen lassen und vielleicht auch mehr auf die Kritiken und Verbesserungsvorschläge eingehen. Prozesse würden schon viel dabei helfen das chaotische zu beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch und unstrukturiert, das war es eigentlich schon immer. Mit der Fusion ist das aber noch viel schlimmer geworden. Teilweise aber coole Kollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer gewährt auch wenn man mal spontan Urlaub einreicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles auf E-Mobilität umzustellen und die PV-Anlage wird für den eigenen Strom verwendet. Eine Schritt in die richtige Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber nicht so häufig wie ursprünglich versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Leuten echt super an die kann man sich immer wenden wenn man Hilfe benötigt, leider gibt es von den Kollegen immer weniger
Vorgesetztenverhalten
Mit dem älteren Chef kann man sich eigentlich gut unterhalten und er ist eigentlich immer bemüht Lösungen zu finden. Der Juniorchef ist eher der hau-drauf Typ der mir eher unpassend für die Position scheint. Hier ist weder ausreichend IT-Verständnis noch Qualifikationen in der Mitarbeiterführung vorhanden. Es macht hier einfach den Anschein als hätte sich der Senior hier wieder in die Firma eingekauft und dessen Funktion in der Firma ist hier auch irgendwie nicht klar.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Geräte die weiterverwendet werden bis sie den Geist aufgeben. Teilweise sehr langwierige Prozesse bis neues Arbeitsmaterial beschafft wird. Höhenverstellbare Tische sind ein Plus.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden, man muss sich um alles selbst kümmern. Aufgaben werden mit sehr wenig bis gar keine Infos weitergegeben. Teilweise wird bei der Übergabe nicht einmal verstanden was der Kunde überhaupt haben möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz okay.
Gleichberechtigung
Die Schleimer bei den Chefs werden bevorzugt und dürfen sich mehr erlauben als andere die einfach nur ihre Arbeit erledigen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich immer sehr abwechslungsreich auch weil man sehr viele Bereiche der IT kennenlernt.
Image
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Führungsstil gleicht einer Diktatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt doch mal die zahlreiche Kritik eurer Mitarbeiter an und hört auf euch alles immer schönzureden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Grüppchen die zum einen aus den Schleimern besteht die fachlich absolut nichts drauf haben aber durch die Kumpelbeziehung zu der GF eben den Vorteil genießen das auch nicht zu müssen. Die andere Gruppe besteht aus Leuten die sich wirklich für das Thema interessieren und regelmäßig damit beschäftigt sind die Fehler der Kumpels auszubessern. Hier gilt also fähige Kollegen werden mit zusätzlicher Arbeit gestraft während die Kumpels Narrenfreiheit haben.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt auch bei kurzfristigen beantragen. Allerdings kommt es häufig vor dass man während des Urlaubs oder krank seins angerufen oder in WhatsApp angeschrieben wird weil die Kollegen entweder nicht in den Teamkalender schauen oder die Info darüber ob ein Kollege krank ist einfach nicht bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäule mit eigener PV Anlage, die für vier Autos reichen soll aber die GF fährt weiterhin die fetten Diesel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur um Partnerstatus zu erhalten und auch hier werden gefühlt immer die gleichen Leute auf Schulung geschickt
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben Grüppchenbildung bei der man sich von den „Kumpels“ fernhalten sollte, da direkt immer beim Chef rumgeheult wird anstatt konstruktiv mit Kritik umzugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird nicht wirklich ein Unterschied gemacht. Insgesamt sind wir aber ein eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Hardware von Vorgängern die man sich teilweise mit Festplatte/RAM oder sonstigen Bauteilen aus dem Schrott zurechtflicken muss. Wenigstens bequeme Stühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Informationen zu Projekten muss man sich stets selbst besorgen und selbst die Leute die für eine Vorbesprechung oder Netzaufnahme vor Ort waren können einem oft nicht weiterhelfen.
Wenn man Kritik oder Verbesserungsvorschläge äußert wird man regelmäßig mit einem „da wird sich etwas ändern aber das braucht Zeit“ vertröstet. Es gibt keine Prozesse oder E-Mails zu besprochenen Punkten aus dem Montagsmeeting für alle als Zusammenfassung so dass neu beschlossene Dinge nie konsequent durchgesetzt werden (können).
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur sind manche gleicher als andere… Kumpels werden anders behandelt als der Rest der sich teilweise sehr reinhängt.
Interessante Aufgaben
Man hat schon abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings ist man sehr an sein Themenbereich gebunden.
Vorgesetztenverhalten
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Top Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Zielstrebig und dennoch Humorvolles Klima
Work-Life-Balance
Noch nie wurde mein Urlaubsplanung verwehrt. Überstunden werden leicht und unkompliziert abgebaut. Freitags ist um 13:30 schluss
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen eine Witzige Truppe die im Teamgeist arbeitet
Vorgesetztenverhalten
Professionell und Fürsorglich
Kommunikation
Durch Zeitdruck Wird oft etwas ausgelassen was aber völlig menschlich ist. Wöchentliche Meetings sind vorhanden. Missverständnisse werden sofort aus dem weg geräumt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Kunden und Abwechslungsreiche Aufträge
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Familienunternehmen mit super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos mit solarbetriebenen Ladestationen
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Modernes Firmengebäude, höhenverstellbare Schreibtische sowie kostenlose Getränke (inkl. Kaffee) sind bei Invictus ein Standard
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert und Sachverhalte direkt angesprochen
Gleichberechtigung
Wer Leistung bringt wird dafür auch belohnt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Exzellenter Arbeitgeber mit Leistungsbezogener Vergütung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, der kurze Freitag ist einfach Himmlisch. Monatlich Gutscheine bei keinen Kranktagen für MA und Azubis ist Zucker. Mit dem Team kann man sich sehr gut verstehen. Keine Klischee ITler die nur im Keller sitzen. Firmenausflüge und verschieden Events halten die Moral oben. Wer Familiäres Klima mag und mit Menschen kann und will ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sprudelwasserhahn ist cool aber dann doch lieber Getränke aus der Flasche mit einem anderen Geschmack als Wasser. Wie bei jedem Arbeitgeber gibt es Dinge die einem nicht passen. Es gibt nie den perfekten Arbeitgeber und nie den perfekten Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Früher die Schwarzen Schafe entlassen. EX Mitarbeiter brachten ein schlechtes Klima ins Büro und waren gepackt von Hass, ständig Krank und Schlechter Laune.
Arbeitsatmosphäre
Bei meinem alten Arbeitgeber hatte ich eine zufrieden Arbeitsatmosphäre. Jetzt weiß ich, das es noch besser geht. Familien Unternehmen mit einem Jungen und Dynamischen Team. Mit Motivation und guter Laune im Job, steht einem hier nichts im Weg.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten mit einem kurzen Freitag. Spontane Urlaubanfragen wurden mir noch nie verwehrt. Wer Überstunden liefert, darf Sie wieder abbauen und zuhause bleiben. In diesem Familienunternehmen steht auch die Arbeitnehmer Familie an erster Stelle. Wer etwas verschieben, früher gehen muss oder ähnliches wird hier nicht aufgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen sind möglich. Verschieden Bereiche mit Schulungen werden Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsbezogene Vergütung. Regelmäßige Gehaltserhöhung bei guter Leistung ist Garantiert. Wer nix schafft der bekommt auch nix. Sehr gutes Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäule für Geschäftsautos oder Privatfahrzeuge. Müll wird ordnungsgemäß entsorgt was will man mehr.
Kollegenzusammenhalt
Wer in seinem Leben schon mehr als einen Arbeitgeber hatte wird es sicher kennen. Es gibt immer einen mit dem man sich nicht gut versteht. In jedem Betrieb wird man das finden und das gehört zum Berufsleben dazu. Mit einer Offenen und ehrlichen Art findet man hier ein Junges und Motiviertes Team, die gute Laune auf der Arbeit verspricht. Ratschläge und Hilfe wurde mir hier von noch niemanden verwehrt. Hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team mit 2 alten Hasen die eine Menge Erfahrung an die Kollegen geben und diese bei ihren Aufgaben unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
GF hat immer ein offenes Ohr. Man kann über alles reden und versuchen Dinge gemeinsam zu klären. In Konfliktfällen wird immer erst ans Team gedacht.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiertes Bürogebäude im modernen Stil. Hunde können ab und zu mit gebracht werden was positiv ist. Die Klos sind gut und die Geräte sind auf einem sehr guten Stand. Kaffeevollautomat sorgt bei jedem für Befriedigung. Küche ist modern.
Kommunikation
Kommunikation braucht 2 Parteien. Hier wird einem nichts hinterher getragen das man sich selber beschaffen muss. Informationen über die Planung eines Auftrags, bis hin zum Ergebnis und Erfolg ist Garantiert. Wöchentliche Besprechung mit einer kleinen Verpflegung, zusammen mit dem ganzen Team über Positive und Negative Ereignisse der letzten Woche finden regelmäßig statt.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder was er verdient. Wer zuverlässig arbeitet bekommt auch etwas dafür. Wer oft Krank machen will sollte sich einen anderen Arbeitgeber suchen. Wer dagegen fleißig ist und gute Laune in das Team bringt wird geschätzt und entlohnt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Auftragsgebiete. Wer Lust auf Kundenkontakt hat wird hier auf seine Kosten kommen. Jeder kann hier für sich entscheiden was ihm gefällt und Aufgaben in diese Richtungen erledigen.
Image
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Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht sehr gut. Es herrscht eine große Unsicherheit und Unzufriedenheit, die aber nicht wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Urlaub ist recht gut zu bekommen. Leider werden keine Überstunden erfasst. Wenn man jedoch mal welche machen muss, dann kann man die meist unbürokratisch abbauen.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, es gibt aber leider verschiedene Grüppchen die nicht so gut miteinander klarkommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter einbeziehen Fehlanzeige. Ziele werden immer wieder geändert. Konflikte gibt es keine. Also kein Problem
Arbeitsbedingungen
Naja, Laptops werden z.B. gebraucht gekauft.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings wurden organisiert und gekonnt im Kalender ignoriert.
Notwendige Informationen muss man sich dann selbst holen am besten den Kunden fragen was die Geschäftsleitung mit ihm besprochen hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, leider nicht gut verteilt, es gibt ein paar Arbeitstiere die viel machen, manche halten sich vornehm zurück.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Invictus IT-Systems durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Invictus IT-Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Invictus IT-Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.