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ioki 
GmbH
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit innovativen Produkten, super Arbeitsatmosphäre und vielen Benefits des DB-Konzerns

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ioki GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ioki setzt sich für die Digitialisierung des öffentlichen Personenverkehrs und die Verkehrswende ein und richtet sich konsequent daran aus (z.B. kostenloses Deutschland-Ticket als Job-Ticket)

Verbesserungsvorschläge

Bitte führt ein Budget für die Home-Office-Ausstattung (Bildschirm, Schreibtisch, Bürostuhl) ein. Andere Unternehmen bieten z.B. 1000€ für die Erstausstattung, ohne dass gleich ein offizieller Telearbeitsplatz eingerichtet werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Super Team-Zusammenhalt, den ich so bisher noch in keiner Firma erlebt habe.

Work-Life-Balance

4 Tage Home-Office / Woche und sehr flexible Gleitzeit. Überstunden kommen vor, können aber abgefeiert werden und sind eher die Ausnahme.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind stets fair und wertschätzend. Teilweise werden aber etwas zu ambitioniert neue Projekte zugesagt, die das Team dann umsetzen soll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig, wenn man sich für die Digitialisierung und Verbesserung des öffentlichen Personenverkehrs begeistern kann.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen gut. Teilweise werden kaputte Tische / Bildschirme im Büro aber erst nach Wochen ausgetauscht. Leider gibt es kein Budget für Home-Office-Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ioki gestaltet aktiv an der Verkehrswende mit und hilft damit die CO2-Emmissionen im Verkehrssektor zu senken.

Gehalt/Sozialleistungen

Die DB-Benefits wie Freifahrten etc. sind super für alle, die gern Bahn fahren. Das Gehalt könnte für Frankfurt aber noch besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großzügiges Weiterbildungsbudget und bis zu drei Weiterbildungstage im Jahr. Die Aufstiegsschancen sind aber limitiert aufgrund der Unternehmensgröße. Einige Kollegen, die mehr Verantwortung übernehmen wollen, wechseln irgendwann zu anderen DB-Organisationen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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