14 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IONITY Vorstellungsgespräche
IONITY
München
kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzuverlässig und widersprüchlich
Bewerber/inHat sich 2024 bei IONITY GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert wurde eine 100% Remote Stelle. (Besuch im Office, wie von mir eigentlich gewünscht, wurde darum auch nicht möglich gemacht)
Die Gespräche waren eigentlich
eher positiv jedoch wurden weitere Schritte einfach nicht entsprechend der Ankündigung umgesetzt, was leider ein absolutes Chaos vermittelt.
Die Krönung ist dann dass nach drei Gesprächen zu einer 100% Remote Stelle die Aussage kam „wir möchten jemanden der öfters ins Büro kommt“
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei IONITY als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Grund für den Wechsel von Kanzlei zum Unternehmen
- Kurze Zusammenfassung des Lebenslaufs/wichtigste Stationen
- Erwartungen an den Job/Berufsalltag
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fast and efficient application process
Bewerber/inHat sich 2022 bei IONITY als (Junior) Financial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I don’t have anything in particular to suggest. The team was friendly, senior leaders made themselves available and the questions in the interview were relevant for the role.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender und zielführender Prozess bei Ionity
Bewerber/inHat sich 2021 bei IONITY als Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Erfahrungen, Gründe für den Wechsel
- Die Fragen waren hauptsächlich kleine Case Studies, z.B.: "Wie würden Sie mit folgenden Themen umgehen...", "Wie ist Ihre Einschätzung zu diesem Thema".
- Affinität zum Thema Elektromobilität wird definitiv gerne gesehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr transparenter und authentischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei IONITY als Rollout Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachliche Fragen, Motivation, persönlicher Arbeitsstil
- Gründe für Wechsel, fachliche Projekte und Themen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei IONITY als Operations Manager Logistik beworben.
Verbesserungsvorschläge
auf Bewerbungen sollte man wenigstens antworten, man erhält weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Keine Reaktion, weder auf übersandte vertrauliche Bewerbungsunterlagen noch auf Nachfragen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei IONITY als CTO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren! Das Mindestmass an Wertschätzung heisst Lesen, Auswerten, Rückmelden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Ist da jemand?
Bewerber/inHat sich 2018 bei IONITY als CTO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldungen, keine Reaktionen auf die Bewerbung, kein Ansprechpartner. Hier fehlt es offensichtlich an Basics. So findet man keine guten Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Absage kam per Linked IN Chat
Bewerber/inHat sich 2018 bei IONITY als CTO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
6 Wochen keine Rückmeldung, anrufen geht nicht das die Rezeption nicht durchstellen kann/darf. Die Firma ist mehr als suspekt, um einen Rückruf von einem MA zu erhalten muss man ein Online Formular ausfüllen.
Absolut kein Interesse an einem ordentlichen Bewerbungsprozess hier failt HR mit Bravur.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr gut strukturiertes, transparentes Bewerbungsverfahren; wertschätzender Umgang; schnelle Entscheidungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei IONITY als Legal Counsel beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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