Ungesunde Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen modernen und guten Ideen. Wenn sie doch nur umgesetzt würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gravierendste Problem wird nicht gelöst. Leider kann man sich die kritischen Feedbacks seit 2016 zur entsprechenden Orientierung nicht mehr durchlesen. Das Büro lässt solche Beiträge offensichtlich deaktivieren, indem einfach behauptet wird, einzelne Passagen seien unwahr.
Es ist bemerkenswert, welcher Aufwand hier für den schönen Schein betrieben wird - aber es passt ins Gesamtbild.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsverantwortung an eine kompetente Person übertragen und diese dann auch machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht oft große Anspannung. Es ist immer damit zu rechnen, dass es zu einem emotionalen Ausbruch kommt, leider nicht der freudigen Art.
Kommunikation
Viele zeitgemäße Ansätze, in der Umsetzung klappt das aber leider nicht. Es gibt oft nicht genügend Informationen, um Aufgaben gut und zur Zufriedenheit erledigen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation macht es nicht leicht, stabile Arbeitsbeziehungen zu entwickeln, aber es gibt viele freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Die starre Arbeitszeit von 8-17 Uhr ermöglicht das Planen von Freizeit. Wegen der angespannten Arbeitsatmosphäre hat man mitunter aber einen solchen Erholungsbedarf, dass die Balance nicht leicht zu halten ist.
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell, emotional und insgesamt sehr demotivierend.
Interessante Aufgaben
Das hängt davon ab, ob man gut darin ist, zu interpretieren, welches Verhalten und welche Arbeitsweise gerade gewünscht ist. Wer da sehr flexibel ist, kann die interessanteren Aufgaben bekommen.
Gleichberechtigung
Ob man als Mitarbeiter/in respektlos behandelt wird, ist unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, guter Kaffee.
Leider scheint mobiles Arbeiten keine mögliche Perspektive zu sein, da hierfür vermutlich das Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere zu machen, muss man aushalten können, oft nicht als erwachsene Person behandelt zu werden - und ein sehr dickes Fell haben.