13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ioo Elwardt & Lattermann Gesellschaft von Architekten mbH Bewertungen
ioo
Elwardt
&
Lattermann
Gesellschaft
von
Architekten
mbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitsstelle; in einem starken Multi-Kulti-Team verwirklicht man interessante und anspruchsvolle Projekten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung nach kann man jedenfalls die Stimmung in einem Architekturbüro als stressig behaupten. Aber hier ist es selten der Fall. Wir arbeiten selbstständig und gehen gut miteinander um. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird auch berücksichtigt, man wird fair und respektvoll behandelt.
Work-Life-Balance
Als Architekt kann ich schon sagen, dass Work-Life-Balance nicht immer einfach einzuhalten ist (große Projekte, schwierige Bauherren, last-minute Änderungen, ständige Deadlines). In anderen Büros rechnet man normalerweise damit, häufig spät nach Hause zu gehen. Hier helfen aber die "strengen" 8.00-17.00 Uhr Arbeitszeiten sehr dazu, da man fokusiert, produktiv und zielstrebig arbeiten kann. Und wir schaffen es.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit, an zahlreichen Seminaren und Fortbildungsereignissen teilzunehmen. Ich habe nur manchmal das Gefühl, es könnte mehr darüber informiert und auch gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Damit habe ich niemals Probleme gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind immer nett, freundlich und hilfsbereit. Man kann immer Fragen stellen, Lösungen vorschlagen bzw. gut und strukturiert zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten finde ich ständig respektvoll und einladend, unsere Meinung zu äußern. Bei Konflikten und Entscheidungen wird versucht, nachvollziehbare und realistische Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind vollkommen in Ordnung für unsere Aufgaben. Es gibt immer gute Licht und Belüftung. Die Computer sind auch stets aktualisiert. Die EDV-Abteilung macht einen wunderbaren Job. Klingt wie eine Kleinigkeit, aber sobald die Kaffeemaschine oder der Drucker kaputtgeht, wird sie immer schnellmöglichst repariert. Es ist auch möglich, auf Grundlage der persönlichen Umstände/Bedürfnisse und nach Vereinbarung, im Home-Office zu arbeiten.
Kommunikation
Was die Kommunikation angeht bezieht sich vor allem auf das Projekt/die Projekte. Es gibt regelmäßige Meetings mit den Team-Leitern, wobei andere Themen auch besprochen werden. Die Kommunikationskanäle sind gut. Also, wenn man fragt, bekommt man Antworte.
Gleichberechtigung
Objektiv kann ich sagen, dass Frauen hier sehr geschätzt werden. Ich halte dieses Büro für sehr familienfreundlich.
Interessante Aufgaben
In einem Bauvorhaben gibt es immer was zu tun. Was man für interessant hält, hängt nur davon ab, was man auch aus seiner Arbeit machen will. Die Aufgaben sind gerecht aufgeteilt und entsprechen natürlich der aktuellen Leistungsphase der Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ungesunde Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen modernen und guten Ideen. Wenn sie doch nur umgesetzt würden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich die kritischen Feedbacks seit 2016 durchliest, ist die Antwort klar: Das gravierendste Problem wird leider nicht gelöst.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsverantwortung an eine kompetente Person übertragen und diese dann auch machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht oft große Anspannung. Es ist immer damit zu rechnen, dass es zu einem emotionalen Ausbruch kommt, leider nicht der freudigen Art.
Work-Life-Balance
Die starre Arbeitszeit von 8-17 Uhr ermöglicht das Planen von Freizeit. Wegen der angespannten Arbeitsatmosphäre hat man mitunter aber einen solchen Erholungsbedarf, dass die Balance nicht leicht zu halten ist.
Karriere/Weiterbildung
Um Karriere zu machen, muss man aushalten können, oft nicht als erwachsene Person behandelt zu werden - und ein sehr dickes Fell haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Fluktuation macht es nicht leicht, stabile Arbeitsbeziehungen zu entwickeln, aber es gibt viele freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Höchst unprofessionell, oft aggressiv, insgesamt sehr demotivierend.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, guter Kaffee.
Leider scheint mobiles Arbeiten keine mögliche Perspektive zu sein, da hierfür vermutlich das Vertrauen in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlt.
Kommunikation
Viele zeitgemäße Ansätze, in der Umsetzung klappt das aber leider nicht. Fehlende Transparenz, fehlende Information, um Aufgaben gut und zur Zufriedenheit erledigen zu können.
Gleichberechtigung
Ob man als Mitarbeiter/in respektlos behandelt wird, ist unabhängig von Geschlecht, Alter oder Nationalität. Gleichbehandlung gibt es dennoch nicht.
Interessante Aufgaben
Das hängt davon ab, ob man gut darin ist, zu interpretieren, welches Verhalten und welche Arbeitsweise gerade gewünscht ist. Wer da sehr flexibel ist, kann die interessanteren Aufgaben bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Machen Sie nicht denselben Fehler wie ich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Herabsetzung des Personals, Bestrafung des Personals durch Ignorieren und Ausschluss von Sitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Um es einfach auszudrücken: der schlechteste Job, den ich je hatte.
Work-Life-Balance
Das Leben ist nicht gut, wenn man einen schrecklichen, erniedrigenden Job hat.
Karriere/Weiterbildung
Niemand bleibt lange genug, um in seiner Karriere voranzukommen.
Kollegenzusammenhalt
Das Personal wechselt ständig und so schnell, dass es nicht möglich ist, ernsthafte Freundschaften zu schließen.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und unethisch. Es werden Ziele gesetzt, aber keine Informationen darüber gegeben, wie diese Ziele erreicht werden können.
Arbeitsbedingungen
8-17 ist das einzig Positive, wenn man es ertragen kann, 9 Stunden lang wie ein kind behandelt zu werden.
Kommunikation
Das Management schreit das Personal ohne logischen Grund an.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestenfalls ein durchschnittliches Gehalt!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima, unfaire Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Festarbeitszeit von 8:00 bis 17:00, da ist keine flexible Arbeitszeit mehr möglich
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Ständiger Personalwechsel
Gleichberechtigung
Unfaire Behandlung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte
Gehaltskürzung,
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Weg von hier…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann keine eigene Meinung haben,
alle arbeiten sehr ängstlich
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie möglich
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, mehr Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen, klare Kommunikation, gute Atmosphäre im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte architektonisch meist nicht so spannend (aber gut und günstig zu bauen hat ja auch seinen Sinn)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich hier sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in meiner Wahrnehmung geprägt von Sachlichkeit, Konzentration und Kommunikation. Die Geschäftsführerin lobt, gibt positives Feedback, ist offen für Diskussion und oppositionelle Meinungen.
Ich finde das Klima hier sehr gut: wohlwollend, wertschätzend
Image
Das Image ist ok, wahrscheinlich verbesserungswürdig. Es wird sich jetzt verstärkt um die Außendarstellung der Projekte gekümmert, damit jede/r hier auch stolz sein kann.
Work-Life-Balance
Hier werden kaum Überstunden gemacht. Das bedeutet, die Arbeitszeiten sind tatsächlich sehr verlässlich. Die GF lebt es vor und will, dass die Mitarbeiter, einigermaßen pünktlich gehen.
Bei Urlaub oder krankheitsbedingtem Ausfall wird man nicht kontaktiert. Nach Feierabend liest keiner seine Job-Mails. Dafür starten morgens alle pünktlich und arbeiten tagsüber ziemlich konzentriert.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, die Job-relevant sind, werden ermöglicht.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es (sicherlich nicht viele, da die Firmengröße ca. 30 Mitarbeitende beträgt)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kann optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
einige sind privat befreundet, einige machen Mittagspause zusammen, man hilft und unterstützt sich im Job
sehr netter, freundlicher Umgangston
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Die GF agiert sehr verantwortungsvoll, will die Firma und ihre Mitarbeitenden gesund und zufrieden wissen. Entsprechend trifft sie ihre Entscheidungen zum Wohle der Firma, wobei es um die Sicherung der Arbeitsplätze geht.
In stressigen und unguten Situationen reagiert die GF manchmal etwas emotional - beruhigt sich aber schnell wieder.
Generell: ruhig, sachlich, einfühlsam, interessiert, selbstkritisch, offen für Widerworte
Arbeitsbedingungen
alles ok
Kommunikation
Die GF bemüht sich um Transparenz und offene, rechtzeitige Informationsweitergabe. Vielleicht klappt das nicht immer perfekt. Wichtig finde ich die Ehrlichkeit und die Absicht, offen und nachvollziehbar zu agieren. In meiner Arbeit mit der GF (meine Vorgesetzte) klappt die Kommunikation und der tägliche Austausch sehr gut.
Gleichberechtigung
bei ioo arbeiten mehr Frauen, als Männer und das spiegelt sich auch auf der Teamleiter und GF Ebene wieder
Interessante Aufgaben
Ich finde meinen Bereich vielfältig und interessant.
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professionell und trotzdem familiär geführtes Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die zwischenmenschlichen Beziehungen und ein angenehmes Miteinander stehen an vorderster Stelle.
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten (8:00-17:00 Uhr) und trotzdem flexible Arbeitszeiten
volles Verständnis besonders für die Kollegen mit den Kindern
immer pünktliche Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird immer voll unterstütz. Es wird sogar für die ausländischen Kollegen Sprachkurs angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gute Bezahlung
regelmäßig Sportkurse und Freizeitveranstaltungen. wöchentlich finden Yogakurse oder Lauftraining im Büro statt .
Jedes Team hat pro Quartal ein Budget für gemeinsame Unternehmungen.
sehr groszügige Weihnachtsfeier normalerweise über Wochenende außerhalb Deutschland
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio/Fairtrade Produkten wie Kaffee, Tee, Milch und etc. für die Mitarbeiter
Visitenkarte auf Recyclingpapier
Wiederverwendung der Schmierpapier
Mülltrennung
Das Ziel ist zwar ein papierloses Büro, ist aber nicht immer beim Architektenbüro einfach.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, man freut sich jeden Tag auf das Büro und das Team. Die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung ist toll und humorvoll, sodass man jeden Tag Lust hat, ins Büro zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein wird gehen alle Kollegen alle auf Augenhöhe und respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
es wird die individuellen Stärken gefördert. Die Interessen des Einzelnen werden als wertvolle Potentiale verstanden. Man sieht auch bei Fehlern das Positive.
Arbeitsbedingungen
zwei Bildschirme
bequeme Bürostuhl
wertvolle Kaffeemaschinen
Leistungsstärke Raumklimageräte
Kommunikation
Ein kontinuierlicher Informationsaustausch findet ständig statt.
Die Änderungen der Strategie werden an die Mitarbeiter kommuniziert, Hintergrundinfos helfen beim Verständnis und damit bei der Realisierung des bestmöglichen Ergebnisses.
Interessante Aufgaben
Die Kollegen werden durch abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete motiviert.
die persönliche Entwicklung des Individuums wird unterstützt.
Image
Gleichberechtigung
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freundliches und angenehmes Arbeitsklima, sympathischer und aufmerksamer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzte orientiert sich u.a. auf die Stärken der Mitarbeiter. Sie kümmert sich darum, dass jeder soweit möglich passend zu seinen Stärken und Vorlieben eingesetzt wird.
Außerdem hat sie jederzeit ein offenes Ohr und man hat das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ioo Elwardt & Lattermann Gesellschaft von Architekten durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ioo Elwardt & Lattermann Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ioo Elwardt & Lattermann Gesellschaft von Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.