Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IP Dynamics die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation in der internen Abteilung war sehr gut, doch musste man sich den Vorgaben und oftmals schnelllebigen undurchdachten Entscheidungen beugen.
Besonders die Alteingesessens halten sehr gut zusammen.
War sehr gut, bis nach Corona plötzlich Homeoffice gekürzt wurde. Sogar vor Corona gab es mehr Homeoffice. Mitarbeiter die aus diesen Grunden gar nicht mehr in der Nähe der Firma wohnten, musste nun täglich weite wege in kauf nehmen oder den Job wechseln. Keine Toleranz.
Oberste Ebene - sehr negativ. Wissen alles auch wenn die Zahlen was anderes sagen.
Abteilungsleitung - sehr gut, aber das ist von Abteilung zu Abteilung leider ein Glücksfall
Das kann man der Firma nicht anlasten. Es gibt mal spannende und mal langweilige Themen. Wie es in der IT normal ist.
In der Abteilung sehr gut. In der Firma stetig schlechter.