Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Ippen Digital GmbH & Co. KG Logo

Ippen 
Digital 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Die Anderen sind schuld!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ippen Digital GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sich inzwischen einen zweiten Schreibtisch sichern kann, weil so viele gekündigt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist unterste Prio. Datengetriebenheit wird von der GL immer verlangt, aber selbst nicht erbracht.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter wird in jedem zweiten Satz als ineffizient und ineffektiv bezeichnet, gleichzeitig werden Zeiten, die tief schwarz prognostiziert wurden, immer wieder gut durchgestanden. Wie wäre es mal, wenn das gewürdigt wird?

Arbeitsatmosphäre

In und zwischen den Teams ist die Stimmung gut. Allerdings hat man das Gefühl, dass die Geschäftsleitung es sich zum Ziel gemacht hat, gute Stimmung zu unterbinden. In letzter Zeit leider auch mit Erfolg.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung fordert kürzere und effizientere Meetings, aber jedes Meeting, an dem die GL teilnimmt, ist ein einziger unsinniger Monolog.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams versucht man alles, eine gute Zeit zu haben.

Work-Life-Balance

"Wenn ihr im Urlaub Langeweile habt, dann arbeitet doch einfach." - "Ich erwarte, dass die Mitarbeiter dieses Thema in ihrer Freizeit recherchieren." Das und gar kein HomeOffice ist wohl dann doch recht eindeutig.

Vorgesetztenverhalten

Haben resigniert / Sitzen gelangweilt da und versuchen irgendwie über den Tag zu kommen.

Interessante Aufgaben

Nicht immer, aber generell gibt es immer wieder sehr interessante Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Hardware ist passend.
Bei 13% Luftfeuchtigkeit im Büro hat jede Schleimhaut täglich einen harten Kampf zu bestreiten. Die GL hat in ihren Wanzenburgen natürlich Luftbefeuchter. Das Fußvolk darf hoffen, dass die Lunge mitmacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Alles ist ein Kampf. Anstatt dass man Leistungen anständig würdigt wird erstmal abgelehnt. Passive Verhandler bekommen nichts. Aggressivität und Verhandlungsgeschick ist ein Muss.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die eingesetzten Technologien sich nicht ändern, sind auch Weiterbildungen für neue Technologien wertlos. Die besten Weiterbildungen werden von den Kollegen angeboten.

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden