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Ipsen 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Ipsen auf dem Weg in eine Vollkatastrophe

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ipsen Pharma GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr. Es war mal eine echt tolle Firma, die sich systematisch ins negative entwickelt hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Außer den Sozialleistungen und dem Gehalt ist nichts mehr gut. Traurig aber wahr

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach IQ und Können auswählen
Beständigkeit
Innovationen / neue Präparate
Geld sinnvoll investieren

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Ende! Keine neuen Produkte, kein Lob und erst recht keine Fairness. „Jeder“ hat das „schlechteste Gebiet“, in dem er den meisten Umsatz machen muss! Zwischen den Linien wird strikt unterschieden - die einen machen angeblich alles ( v.a. an Umsatz!!) die anderen nichts

Kommunikation

Katastrophal!!! Bis zum Schluss werden Umstrukturierungen nicht erklärt. Es wird gelogen, was Gebiete, Mitarbeiter etc. betrifft

Kollegenzusammenhalt

Einer hackt dem anderen die Augen aus! Ellenbogengesellschaft - Jeder denkt nur an sich. Zusammenhalt gibt es nicht

Work-Life-Balance

Was ist das??? Gern wird man im Urlaub, während Krankheit oder auch Abends angerufen. Auch Emails werden abends (nach 19Uhr) versendet und man erwartet, dass diese umgehend beantwortet werden

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Personen sind in Positionen, in denen sie nichts zu suchen haben. Schlechter, niveauloser Führungsstil gepaart mit Ausländerfeindlichkeit!!! Konstruktive Kritik ist nicht gewünscht bzw. kann man damit nicht umgehen.

Interessante Aufgaben

Gibt’s nicht, weil es keine neuen Produkte/Innovationen gibt. Altes wir wieder aufgewärmt

Gleichberechtigung

Beim Gendern ist man weit voraus, aber in der Realität werden Diskriminierungen, ohne Konsequenz!, ausgelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird nicht zwischen Jung und Alt unterschieden

Arbeitsbedingungen

Ist okay, was Laptop, Handy etc. betrifft

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht aktiv was zu bewegen - Bäume pflanzen, E-Autos usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, auch wenn die jährliche Gehaltserhöhung nicht der Inflation entspricht. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau

Image

Das Image war mal wirklich gut. Durch die ständige Umstrukturierung (inkl. Austausch der Geschäftsführung) alle 3 Jahre wird das Image weder nach Innen noch nach Außen im positive Sinne gefördert. Ärzte sind nur noch genervt von der Unbeständigkeit und der wechselnden Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Die einen werden gefördert, die anderen nicht. Nasenfaktor? Es gibt nur noch wenige gute und intellektuell anspruchsvolle Mitarbeiter. Und die wenigen schauen sich auch nach einem besseren Job um.

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria BrendelTalent Acquisition & Management Partner

Danke für deine Bewertung und die Zeit, die du darin investiert hast. Hier sind viele Aussagen enthalten, die nicht der Wahrheit entsprechen wie z.B. Gebiete, Teams oder Arbeitsweisen etc. betreffend. Schade, dass das dein Eindruck ist und auch, dass kein Dialog stattgefunden hat, um gemeinsam an vermeintlichen Missständen arbeiten zu können.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Kultur und unser Miteinander zu verbessern. Wir sind offen für jeden Verbesserungsvorschlag und freuen uns, wenn Kritik direkt an das HR-Team/ die Führungskraft adressiert wird. Gemeinsam können und möchten wir die Arbeitsatmosphäre bei Ipsen noch angenehmer gestalten.

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