Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Dauernd Überstunden machen.
Ipsen ist ein mittelständisches, global tätiges Biopharmaunternehmen, das spezialisiert ist auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel für Menschen, die an onkologischen, neurologischen oder seltenen Erkrankungen leiden. Patient*innen auf der ganzen Welt profitieren vom therapeutischen Potenzial unserer medizinischen Lösungen für ein besseres Leben und mehr Lebensqualität. Um bestehende Versorgungslücken zu schließen, konzentrieren wir uns bei Ipsen bei der Entwicklung unserer innovativen Arzneimittel auf Bereiche mit hohem ungedeckten medizinischen Bedarf. Konsequent ausgerichtet an den therapeutischen Notwendigkeiten unserer Patient*innen bauen wir unsere Pipeline kontinuierlich und dynamisch aus.
Die deutsche Tochtergesellschaft Ipsen Pharma GmbH hat ihren Sitz in München. Gemeinsam arbeiten wir in einem der dynamischsten Unternehmen in unserer Branche, an der Schnittstelle zwischen Pharma und Biotechnologie. Trotz der Dynamik unseres Aufgabengebiets wissen wir um unsere Herkunft, unsere Geschichte und unsere internationale Größe. Sie verschafft uns den notwendigen „langen Atem“, um auch mutige Lösungsansätze zu probieren und letztlich zu einem Erfolg zu führen – ohne dabei im Alltag die Anonymität eines Großkonzerns in Kauf nehmen zu müssen.
Als Ländergesellschaft der weltweit tätigen Ipsen-Gruppe legen wir unseren Fokus auf Innovation und Specialty Care. Unsere pharmazeutischen Produkte bieten therapeutische Lösungen für seltene oder schwere Erkrankungen, für die ein hoher ungedeckter medizinischer Bedarf besteht. Dabei konzentrieren wir uns auf innovative Medikamente in den Bereichen Onkologie, seltene Erkrankungen und Neurologie.
Innovationsgeist und die Mission, immer wieder neue Medikamente für Menschen mit onkologischen, neurologischen und seltenen Erkrankungen zu entwickeln, sind die Treiber, die uns bei Ipsen immer wieder zu Höchstleistungen motivieren. Weltweit sind wir stark in der Forschung verwurzelt und gehen externe Partnerschaften mit Forscher*innen ein, um eine innovative und nachhaltige Pipeline aufzubauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 99 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
RabatteArbeiten für Ipsen bedeutet: ein spannendes Tätigkeitsfeld, optimale Rahmenbedingungen und eine erfüllende Aufgabe – denn wir verbessern das Leben von Menschen mit stark einschränkenden sowie seltenen Krankheiten. Dafür finden wir bei Ipsen beste Rahmenbedingungen vor: eine moderne, internationale und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitgestaltung gefragt ist, die eigene Entwicklung gefördert und Eigenverantwortung gefordert wird.
Wir sind davon überzeugt, dass sich ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance positiv auf die Lebensqualität und die Arbeit unserer Mitarbeitenden auswirken. Das Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit, betriebliche Gesundheitsangebote, gemeinsame Feiern, eine attraktive Entlohnung, gezielte Mitarbeiter-Benefits und nicht zuletzt Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung gehören deshalb zu unserem Angebot für Mitarbeitende.
Ipsen ist ein Unternehmen, in dem das Denken über die Grenzen des eigenen Fachbereichs hinaus geschätzt wird und in dem wir einen kollegialen, durchaus auch familiären Umgang pflegen. Wir wissen, dass wir nur im Team erfolgreich sein können, und wertschätzen die Leistung aller zu unserem erfolgreichen Unternehmen. Teamorientiertes und teamübergreifendes Arbeiten gehört zu unserem Selbstverständnis. Gleichermaßen wichtig ist uns allen, dass wir Ergebnisse erzielen, die unser Aufgabengebiet und letztlich das Unternehmen insgesamt voranbringen.
Weil wir wissen, dass Innovationen am besten in einer produktiven, inspirierenden Atmosphäre entstehen, tragen wir alle gemeinsam Verantwortung für die Pflege dieses besonderen „Ipsen Way of Being“.
Marketing & Vertrieb
In der pharmazeutischen Industrie sind die Aufgaben im Marketing und Vertrieb besonders sinnstiftend. Bei uns bist du nah am Markt und hast die Möglichkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Silodenken gibt es nicht – du profitierst von zahlreichen crossfunktionalen Schnittstellen, auch international. Dein Wissen, deine Ambitionen und dein lösungsorientiertes Arbeiten werden bei Ipsen in München sowie im Außendienst nicht nur mit großartigen Karrieremöglichkeiten belohnt, sondern du trägst auch aktiv dazu bei, dass unsere Medikamente schwerkranken Menschen helfen, dort anzukommen, wo sie gebraucht werden.
Corporate Services
Bei Ipsen kannst du stolz auf deinen Job sein: Du unterstützt ein Unternehmen, das das Leben von schwerkranken Menschen verbessert. Ob im HR, Controlling oder als Teamassistenz – dein Engagement hat einen echten Einfluss. Du arbeitest eigeninitiativ und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Silodenken ist bei uns ein Fremdwort; du hast viele abteilungsübergreifende Schnittstellen, auch international. Um dein Talent optimal einzubringen, fördern wir dich kontinuierlich durch Weiterbildungen und Coaching. Unsere Teams freuen sich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.
Medizin
Wenn du von Innovationen begeistert bist, bist du bei uns genau richtig. Unsere Stellenangebote im medizinischen Bereich ermöglichen es dir, dein Wissen in Therapien umzusetzen, die das Leben von Menschen mit seltenen oder schweren Erkrankungen erleichtern. Wir schätzen deinen Beitrag zur medizinischen Versorgung und honorieren dein Engagement. Teamgeist, Eigeninitiative und das Bewusstsein für die Verantwortung gegenüber unseren Patient*innen und unserem Unternehmen sind für uns von zentraler Bedeutung. Wissenschaft bildet die Grundlage für alles, was wir bei Ipsen tun, und du hast die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Bei Ipsen suchen wir engagierte und talentierte Menschen, die eine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie mitbringen und einen echten Unterschied im Leben von schwerkranken Menschen machen möchten.
Für unsere Teams in Marketing & Vertrieb suchen wir kreative Köpfe, die eigeninitiativ arbeiten und Verantwortung übernehmen. Du solltest über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld zu agieren. Im Außendienst bist du das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und den medizinischen Fachkräften. Du wirst nicht nur unsere Produkte präsentieren, sondern auch wertvolle Markt- und Kundeninformationen sammeln, um unsere Strategien zu optimieren.
Im Bereich Corporate Services freuen wir uns auf Teamplayer, die in HR, Controlling oder als Teamassistenz einen positiven Einfluss ausüben möchten. Du solltest ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen und bereit sein, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln, ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
Für unsere medizinischen Positionen suchen wir Wissenschaftler und Fachkräfte, die Innovationen vorantreiben und ihr Wissen in die Entwicklung neuer Therapien einbringen möchten. Du solltest eine starke Motivation haben, zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beizutragen, sowie Teamgeist und Eigeninitiative zeigen.
Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patient*innen beiträgst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ipsen Pharma GmbH.
Leider nichts mehr. Es war mal eine echt tolle Firma, die sich systematisch ins negative entwickelt hat.
An sich ein guter Arbeitgeber - aber die neu Besetzungen in Führungsposition sind sehr fragwürdig
Sehr modernes Arbeiten, nahbares
und sympathisches Führungspersonal
Gehalt als Schmerzensgeld
Der Zusammenhalt in den Teams und die Sozialleistungen, sowie der Anspruch einen möglichst geringen CO2 Abdruck zu hinterlassen.
Die mangelnde Kommunikation von der Führungsebene zu den anderen Abteilung macht vieles kaputt und führt zu einer schlechten Stimmung im Unternehmen. Man fühlt sich nicht mitgenommen und wird vor vollendete Tatsachen gesetzt. Zudem kommen die Entscheidungen, die in Paris getroffen werden und so von Ipsen Deutschland umgesetzt werden müssen, wobei viele Entscheidungen für den deutschen Markt nicht sinnvoll sind.
Alles, eine Schande wie sich diese tolle Firma entwickelt hat! Die Fluktuation sagt einiges aus. Alle guten Mitarbeiter sind mittlerweile
weg. Das allerschlimmste ist, dass die wichtigsten Positionen mit völlig inkompetenten Mitarbeitern besetzt werden. Unfähige „Brown Noser“ werden befördert und bekommen Führungsverantwortung, inklusive Nachtreten. Der Fisch stinkt vom Kopf!
Gute Arbeit wird nicht geschätzt
Umgang mit den Mitarbeitern teilweise unmenschlich - Empathie fehlt an vielen Ecken
Personalpolitik ist unterirdisch. Wer sitzt da in der Personalabteilung? Anfänger ?
Druck ist recht ausgeprägt spürbar - in der Branche aber nicht ganz überraschend
Mitarbeiter nach IQ und Können auswählen
Beständigkeit
Innovationen / neue Präparate
Geld sinnvoll investieren
Das bleiben sollte einem leichter gemacht werden.
Führungspersonal loswerden.uw90
Besseres Selbstverständnis gegenüber Paris. Der Einfluss aus Paris ist viel zu groß und mit einer der Gründe warum so viele (besonders aus dem Leitungsteam) das Unternehmen verlassen.
Alte Führungsriege versuchen zurückzuholen, bevor Inkompetenz überhand nimmt
Der am besten bewertete Faktor von Ipsen Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Natürlich sehr teamabhängig
Kommt auf die Abteilung an
GUT! In den Teams ist die Stimmung gut
Im AD passt das; im Innendienst nicht
Manche sind sehr eigensinnig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ipsen Pharma ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).
Die Kommunikation und der Austausch in den Teams ist super. Allerdings erfährt man aus den höheren Management Ebenen immer nur Häppchenweise wie es dem Unternehmen geht bzw. ob/wann welche Schritte gegangen werden. Die meisten Infos erhält man leider über den Flurfunk. Offene und ehrliche Kommunikation sieht anders aus.
Katastrophal!!! Bis zum Schluss werden Umstrukturierungen nicht erklärt. Es wird gelogen, was Gebiete, Mitarbeiter etc. betrifft
Nicht vorhanden
Innerhalb des kleinen Teams ok. Mit Management so gut wie gar nicht vorhanden.
Unterirdisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Die einen werden gefördert, die anderen nicht. Nasenfaktor? Es gibt nur noch wenige gute und intellektuell anspruchsvolle Mitarbeiter. Und die wenigen schauen sich auch nach einem besseren Job um.
Es wurden Senior Positionen eingeführt. Weiterentwicklung zu einer globalen Position ist möglich, wird aber nicht gerade hervor gehoben.
Darf ich mal lachen…
Von allen meinen bisherigen Arbeitgebern absolut am besten. Die Chancen und Möglichkeiten die man von Ipsen bekommt. Natürlich wird dafür mal die ein oder andere Überstunde gemacht, ich weiß gar nicht, was einige der hier schreibenden für andere Vorstellungen haben. Das ist einfach jammern auf hohem Niveau, ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Sofern man seinen Mund aufmacht und selbst dahinter ist hat man gute Möglichkeiten sich bei IPSEN weiterzubilden. Hier steht meiner Meinung nach keiner im Weg.