Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

IPT 
- 
Pergande, 
Gesellschaft 
für 
Innovative 
Particle 
Technology 
mbH
Bewertung

Zukunftsorientierte Firma, sichere Arbeit, familienfreundlich! Mehr Gehalt!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Unternehmen mit sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplätzen, in dem die Geschäftsleitung ständig auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist, um das Unternehmen
voranzubringen.
Innovatives Unternehmen
Familienfreundlich
Sehr gute Lohn- und Gehaltszahlungsmoral
Klimatisierte Arbeitsplätze
Tolle Arbeitsatmosphäre, sodass man gern auf Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer sucht, kann immer etwas Schlechtes finden!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so immer nach vorn schauen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr positive, entspannte Atmosphäre, stets familiär und Mitarbeiter orientiert. Es wird vertrauensvoll miteinander umgegangen und ich fühle mich fair behandelt. Es gibt wie in jedem anderen Unternehmen, auch hier Mitarbeiter die scheinbar mit sich selbst nicht zufrieden sind, diese Situation auf die Arbeit projizieren und damit andere Kollegen aufbringen möchten, um sich selbst besser zu fühlen. Dies hat jedoch nichts mit dem Unternehmen an sich zu tun.

Kommunikation

Grundsätzlich ist die Kommunikation gut.
Offen, ehrlich, nicht diskriminierend
An der einen oder anderen Stelle eventuell noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig. Das Gemeinschaftsgefühl besteht nicht unter allen Kollegen. Man findet jedoch sehr gute Kollegen, die zu Freunden werden. Durch gemeinsame Aktivitäten wie Team Events und Feste wird das Zusammenhalsgefühl natürlich zusätzlich gefördert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit für Angestellte
Für Mitarbeiter in der Produktion wurde ein Schichtsystem eingeführt bei dem die Mitarbeiter mehr Freizeit haben.
Der Abbau von geleisteten Überstunden wird ermöglicht oder durch Bezahlung ausgeglichen.
Urlaubsplanung wird immer auf dem Mitarbeiter abgestimmt, wenn es irgendwie einzurichten geht.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind hier auf jeden Fall gegeben. Die Kinderbetreuung durch jedes Elternteil wird auf jeden Fall ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich, kompetent, immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Es wird gefordert, aber auch gefördert und unterstützt. So wünscht man sich das - Danke!
Versprechen werden eingehalten und unangenehme Themen werden miteinander gelöst.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und vielfältig, man wird immer wieder gefordert und hat durchaus sehr viel Selbstverantwortung. Durch unterschiedliche Schulungen kommen immer wieder neue Aufgaben hinzu.

Gleichberechtigung

Wird gelebt, keine bekannten Vorkommnisse.
Ich habe bisher keinerlei Geschlechtsbezogene Benachteiligung wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, selbst nach Eintritt ins Rentenleben wird an die ehemaligen Kollegen gedacht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind vollkommen in Ordnung, jeder kann sich seinen Erfordernissen entsprechend einrichten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird meines Erachtens umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist vollkommen in Ordnung,
es gibt Regelmässige Gehaltserhöhungen,
Zahlung sehr zuverlässig,
Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt und für die Mitarbeiter in der Produktion gibt es weitere Prämien wie Anwesenheitsprämie etc.
Sozialleistungen sind aussergewöhnlich gut,
alle Zusatzzahlungen die durch die Corona- und Energiekreise möglich waren, wurden wie selbstverständlich gezahlt.

Image

Da sich schlechte Nachrichten zu 100% immer schneller und überhaupt verbreiten, als wenn es etwas Positives zu berichten gibt, erscheint das Unternehmen gerade in einem schlechten Image. Man sollte sich daher nicht von dem Schein trügen lassen und sich eher selbst ein Bild machen. Es gibt in jedem Unternehmen Mitarbeiter deren Intellekt nicht ausreichend ist um zu verstehen, dass bestimmte Massnahmen einfach getroffen werden müssen um eine gewisse Ordnung in diesem aufrecht zu erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird z. B. durch Freistellung von der Arbeit oder Home Office für jeden ermöglicht der daran interessiert ist.

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anmelden