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Innovative 
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Unternehmenskultur

Weißandt-Gölzau und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat mal einen schlechten Tag.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Dauerbaustelle aber auch hier geht der Trend in die richtige Richtung. Es ist halt eine gewaltige Aufgabe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht nur als Team!!!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird ermöglicht, was machbar ist.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein schwieriges Thema. Was für den einen wichtig scheint ist für den anderen bestenfalls lästig. Mit der richtigen Menge an Empathie für den Gegenüber wäre es viel leichter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Umfeld, es gibt immer mal wieder viel zu tun, aber auch ruhige Phasen. Gute Stimmung, da niemand Angst um Arbeitsplatz haben muss

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