Sehr guter und fairer Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetente Geschäftsführung, die auf Augenhöhe mit Angestellten und Mitarbeiter*innen kommuniziert und der das Wohl aller Mitarbeiter*innen stets am Herzen liegt (regelmäßige Gehaltserhöhungen, monatliche Tankgutscheine während extrem hoher Benzinpreise, Inflationsausgleichsprämie um die hohen Energiekosten abzufedern etc.). Auch bei privaten Problemen wird seitens der Geschäftsführung nach Möglichkeiten gesucht, dem Betroffenen zu helfen! Leider wissen das nicht alle Mitarbeiter*innen zu schätzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr gut. Sie ist geprägt von gegenseitiger Rücksichtnahme und kollegialem Zusammenhalt sowohl in den einzelnen Abteilungen als auch teilweise abteilungsübergreifend. Dies wird durch verschiedene regelmäßige Firmen- und Team-Events verstärkt. Modern eingerichtete und klimatisierte Büroräume unterstützen einen angenehmen Büroalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den einzelnen Abteilungen untereinander könnte noch etwas verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sowohl innerhalb der Abteilung als auch außerhalb der Abteilung sehr gut. Kleine Überraschungen z. B. zum Geburtstag oder besonderen Anlässen stehen auf der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Aufgrund der flexiblen Arbeitszeitgestaltung lassen sich private Termine gut einrichten. Auch kurzfristiger Urlaub wird in der Regel problemlos gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt durch einen kompetenten Führungsstil und einer sehr guten Kommunikation, die stets auf Augenhöhe stattfindet sowie durch gegenseitige Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
Neben den eigentlichen Aufgaben wird man ab und an auch mit Sonderaufgaben betraut. So muss man auch mal seine „Komfortzone“ verlassen und sich mit nicht routinemäßigen Themen beschäftigen. Das trägt sowohl zur Abwechslung als auch zur Erweiterung der Kenntnisse bei.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Bei Renteneintritt gibt es einen schönen Präsentkorb. Zu Firmen-Events werden stets auch unsere Rentner eingeladen – oder sie kommen uns einfach zwischendurch mal besuchen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, klimatisierte Büroräume sowie sehr gute Ausstattung an Technik und Arbeitsmaterialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltschutz sowie eine nachhaltige Gestaltung von Produktionsabläufen ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel gibt es jährliche Gehaltserhöhungen. Das Gehalt ist meines Erachtens vollkommen okay und wird immer pünktlich gezahlt. Der Urlaub steigt nach Betriebszugehörigkeit.
Image
Da sich nicht alle Mitarbeiter*innen an bestehende Regeln gehalten haben und trotz mehrmaliger Ermahnungen ihr Fehlverhalten nicht eingestellt haben, mussten seitens der Geschäftsführung angedrohte Konsequenzen umgesetzt und bisher zugestandene Vergünstigungen (bezahlte Raucherpausen) wieder gestrichen werden. Obwohl diese Konsequenzen auf das eigene Verhalten der Mitarbeiter*innen zurückzuführen sind, zeigen sich einige Mitarbeiter*innen uneinsichtig und werden der Geschäftsführung gegenüber ungerecht.
Das schadet dem Image aktuell – und das völlig zu unrecht.
Leider vergessen einige Mitarbeiter*innen die vielen positiven Sachen, die uns gewährt worden bzw. werden (monatliche Tankgutscheine, Inflationsausgleichsprämie, regelmäßige Firmenfeiern und Team-Events, flexible Arbeitszeitgestaltung etc.).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich.