Innovationsarmer Männerclub
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Müttern. Abteilungen arbeiten oft gegeneinander. Kein One-Team Gedanke.
Verbesserungsvorschläge
Meetingkultur verbessern, Kommunikation auf Augenhöhe wieder herstellen. Personalfluktuation nicht nur an Angestellten festmachen sondern auch an Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Trockene Büroatmosphäre a la Stromberg
Kommunikation
Im Team gut. Von den Führungskräften ins Team sehr schwach und unpräzise.
Kollegenzusammenhalt
Stark vom Team und Atmosphäre abhängig
Work-Life-Balance
Kann man haben wenn die Führungskraft mitspielt
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab und oft stark fordernd
Interessante Aufgaben
wären wünschenswert
Gleichberechtigung
Frauen müssen ein Führungskräfte Mentoring durchlaufen. Männer nicht. Müttern wird der Wiedereinstieg in den Job erschwert. Geschäftsführung komplett männlich.
Umgang mit älteren Kollegen
eher unhöflich, man spricht hinterm Rücken eher negativ über sie.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude gut, jedoch spinnt die Technik oft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibts nicht. Sozialbewusstsein in Form der Sozialleistungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Marktschnitt. Sozialleistungen sind das einzig Gute.
Image
leider gut in der Öffentlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Proaktive Weiterbildung nur in Form von digitalen Webinaren. An richtigen externen Schulungen wird gespart.