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2024

28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Umgang mit Bewerber

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei a + f GmbH - Gildemeister energy solutions als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung erfolgte über Personalberater. Erstes Gespräch per Telefon (30 Min.) Gesprächspartner waren potentieller Chef und Angehöriger der Personalabteilung. In diesem Gespräch keine Möglichkeit für Bewerber zusätzliche Inforationen zu erhalten.
Zweites Gespräch erfolgte in der Zentrale, gleiche Gesprächspartner. Fairer und informativer Austausch.
Drittes Gespräch erneut in Zentrale ohne Teilnahme des möglichen Chefs. Es wurden erneut Informationen wie zur Gehaltserwartung abgefragt, obwohl in den vorherigen Gesprächen bereits erörtert.
Absage erfolgte dann über Personalberater.
Gründe hierfür bei HR angefragt, keine Aussage. Zugesagter Rückruf des potentiellen Chefs mit Begründung blieb ebenfalls aus.
Eklatant: Erstattung der Bewerbungskosten blieb trotz dreimaliger Nachfrage aus und erst nach Kontaktaufnahme mit Geschäftsführer und nach fast 2,5 Monaten erstattet!!! Kann keinem empfehlen sich dort zu bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden Sie im Markt vorgehen?
  • Welche Kunden würden Sie ansprechen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Innovative Produkte

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei a + f GmbH - Gildemeister energy solutions beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Konzern

Bewerbungsfragen

  • Standard
  • Standard
  • Offenheit , Belastungsfähigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzender, schneller und persönlicher Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Iqony Sustainable Energy Solutions GmbH als Initiativbewerbung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast!

Viele Grüße,
HR-Team SENS

Der korrekt Partner

4,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei Iqony Sustainable Energy Solutions GmbH als Project Finance Manager für Solarprojekte (m/w/d) beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Liebe:r Bewerber:in,

wir freuen uns sehr über das positive Feedback sowie, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Dafür möchten wir dir herzlich danken.

Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles erdenklich Gute!

Viele Grüße,
HR Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iqony Sustainable Energy Solutions GmbH als Einkäufer (m/w/d) für MV/HV-Stationen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Einfacher Prozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Iqony Sustainable Energy Solutions GmbH als Initiativbewerbung beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Nach zwei Monaten noch keine Rückmeldung, auf Nachfrage Absage. Lächerliche Standardantworten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Iqony Sustainable Energy Solutions GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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einen Mann hätte man wahrscheinlich anders behandelt

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei a + f GmbH - Gildemeister energy solutions als Einkäuferin beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, Ihr Vorstellungsgespräch bei uns zu bewerten. Es freut uns, dass Ihre Gesamtbewertung grundsätzlich positiv ausgefallen ist. Es tut uns jedoch leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass „ein Mann anders behandelt worden wäre“. Eine solche Einschätzung haben wir bislang noch nie erhalten.

GILDEMEISTER energy solutions zeichnet sich vor allem durch einen offenen und höflichen Umgang aus, Diskriminierungen aller Art verurteilen wir. Sehr gerne würden wir daher wissen, was zu Ihren Eindrücken geführt hat, um solchen Missverständnissen künftig vorbeugen zu können.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie noch einmal mit uns in Kontakt treten würden.

Ihr Feedback ist uns wichtig! Kontaktieren Sie uns gerne unter karriere.energysolutions@gildemeister.com.

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