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IQTiG 
(Institut 
für 
Qualitätssicherung 
und 
Transparenz 
im 
Gesundheitswesen)
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQTiG (Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IQTiG (Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IQTiG (Institut für Qualitätssicherung und Transparenz im Gesundheitswesen)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider gibt es wenig gute Führungskräfte vor allem in der 2. Ebene

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

IL, KGF geben viele Informationen, die leider manchmal von der 2. Ebene nicht weiter gegeben werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kolleginnen und Kollegen denken nur an sich

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel mobiles Arbeiten möglich, Gleitzeitgestaltung sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur für meine/meinen Vorgesetzte/n sprechen. Ich werde immer mit einbezogen, meine Ideen und Anmerkungen werden gehört nd oft auch umgesetzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige, interessante Aufgaben. Natürlich gibt es auch viel Routine die aber auch gemacht werden muss.

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