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IQVIA
Bewertung

Chaos, Inkompetenz und null Wertschätzung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IQVIA Commercial Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Vorgesetzte, chaotische Abläufe, fehlende Wertschätzung, unbezahlte Überstunden, schlechte Bezahlung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, unproduktive Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Weniger leere Versprechen und mehr Taten!

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen statt Teamwork

Kommunikation

Infos kommen entweder mit riesiger Verzögerung oder so kurzfristig, dass man kaum Zeit hat, sich vernünftig vorzubereiten. Jeder kocht sein eigenes Süppchen, und keiner scheint den Überblick zu haben. Das kostet nicht nur Nerven, sondern auch jede Menge Zeit, die man mit besserer Planung locker hätte sparen können. Alles wirkt dadurch chaotisch und schlecht organisiert.

Work-Life-Balance

Überstunden werden weder gesammelt noch berücksichtigt. Das Zeiterfassungssystem hier ist eigentlich nur dazu da, dich Stunde für Stunde zu überwachen. Ich kann den Aussagen nur zustimmen: Um Deadlines einzuhalten, muss man auch in seiner Freizeit viel arbeiten. Abschalten nach Feierabend? Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ohne Wissen, Erfahrung und Interesse, sich mit Themen auseinanderzusetzen oder zuzuhören. Statt konstruktivem Feedback gibt’s nur Kritik, was das Arbeitsklima ständig belastet. Dadurch entstehen kleine Gruppen, die sich gegenseitig unterstützen, weil von oben keine Hilfe kommt. Wer nicht dazugehört, bekommt Infos oft zu spät oder gar nicht, was die Arbeit noch komplizierter macht.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter mit der gleichen Position werden viel zu unterschiedlich behandelt, z.B. beim Home-Office. Manche dürfen machen, was sie wollen, während andere ständig für jede Kleinigkeit kämpfen müssen. Während einigen großzügig Gehaltserhöhungen oder flexible Arbeitszeiten gewährt werden, warten andere vergeblich auf Anerkennung, egal wie viel Einsatz sie zeigen. Manche genießen volle Unterstützung und haben immer jemanden, der ihnen hilft, während andere komplett auf sich allein gestellt sind und für alles doppelt so viel Energie aufbringen müssen.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar unter dem Branchendurchschnitt

Image

Schlechte Arbeitsbedingungen und hohe Fluktuation sprechen für sich.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsangebote existieren nur auf dem Papier und dienen eher als Werbung. In der Realität gibt es kaum ernsthafte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilona KiesewetterDirector Marketing & Communications

Liebe Kollegin oder Kollege,

oh je: Deine derzeitige Situation lässt nichts Gutes vermuten und du bist sehr frustriert. Ob und wie häufigdu das Gespräch mit den verschiedenen Angeboten und Ansprechpartnern bei IQVIA genutzt hast, um aus dieser Situation selbst einen Weg heraus zu finden, ist leider nicht ersichtlich. IQVIA bietet beispielsweise für ganz besonders belastende Situationen Unterstützung über den externen Dienstleister Talingo an. Dieses Employee Assistance Programm dient dazu Probleme am Arbeitsplatz professionell aufzulösen bzw. zu verbessern. Dein Eindruck, dass angefangen beim Gehalt, über die weiteren Arbeitsbedingungen bis hin zur Weiterentwicklung wirklich alles schlecht ist, teilen übrigens viele der Mit-Kommentatoren auf diesem Portal nicht und differenzieren weitaus stärker.

Um deine Situation akut zu verbessern, solltest du als ersten Schritt die HR-Abteilung zum Gespräch bitten. Dafür und für deine offenen Wort sei gedankt - und sicherlich lässt sich für viele Verstimmungen auch eine Lösung finden!

Alles Gute!

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