Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IQVIA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 477 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ob es an IQVIA oder am Kunden lag, ist im Nachhinein nicht auszumachen. Fakt war allerdings, dass wir immer das Gefühl hatten nicht gut informiert zu sein.
Das liegt im Außendienst auch an jedem selbst wie strukturiert man seinen Tag gestaltet. Die Arbeitsanforderungen sind jedoch gut geeignet um verheizt zu werden, wenn man nicht aufpasst.
Es gibt solche und solche. Habe beide Kategorien erleben können. Leider sind die guten Vorgesetzten auch schnell wieder weg.
Geht so. Noch bevor man sich so richtig in die Materie eingearbeitet hat, ist das Projekt bereits zu Ende. Das motiviert dann auch nicht.
Wenig Motivation, nicht nachvollziehbare Arbeitsanweisungen. Man ist nur ein Rädchen im Getriebe.