Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IR-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Produktionsmitarbeiter werden distanziert von Chefetage und Entwicklung , Verwaltung ect.
In der Produktion vorhanden. Sonst nicht.
Entlassung durch Corona Krankentage
Die maßlose Überforderung / Überbelastung in Teilen der Führungsebene ist sehr deutlich zu spüren, so deutlich dass gerne auch private Situationen der Angestellten zur zusätzlichen Erhöhung des Arbeits- und Leistungsdrucks ausgenutzt werden. Respektvoller Umgang und Umgangston geht anders.
In Besprechungen werden Themen über Stunden hinweg zerredet. Gerade die Besprechungen und Mitarbeitergespräche (welche oftmals zwischen Tür und Angel im Pausenraum o.ä. stattgefunden haben) sind selten zielführend, bzw. auf Augenhöhe... Auch hier werden persönliche Informationen ausgenutzt um den Leistungsdruck zu erhöhen.
Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut aus. Bei Fragen hat er immer ein offenes Ohr und man erhält sachliche und verständliche Antworten.