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IREKS 
GmbH
Bewertung

Es gibt schon noch Worte und vor allem auch wahre Fakten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IREKS GmbH in Kulmbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es erstaunlich, wie man sich zum Standort in Kulmbach bekennt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es sicher auch einiges, das besser sein könnte, aber ich denke, dass man dies auch in der Firma, sogar der Geschäftsführung direkt sagen kann

Verbesserungsvorschläge

Die IREKS und somit das Unternehmen/ Geschäftsführung bestimmen die Länge der Betriebswoche. Das ist halt mal Fakt. Und in Deutschland hat ja auch jeder das Recht und die Möglichkeit seinen Arbeitsplatz frei zu wählen, aber soviel ich verstanden habe, hat der Mitarbeiter viele eigene Wahlmöglichkeiten und weitere freie Samstage im neuen Schichtmodell dazu bekommen. Natürlich freut man sich über arbeitsfreie Samstage und Sonntage, aber ich kenne viele Personen, die im Krankenhaus, in der Pflege, im Supermarkt an der Kasse, im sonstigen Einzelhandel oder Gastronomie am Wochenende arbeiten und sogar Schichtarbeiter, die in Firmen schon viele Jahre arbeiten in einem Schichtsystem 24/7 mit laufenden Anlagen und Maschinen jeden Tag. Sind diese Arbeiten und Dienstleistungen alle Familienunfreundlich oder benötigen wir das vielleicht, um weiterhin in Wohlstand und Sicherheit zu leben? Also einfach mal abwarten und positiv mit anpacken bei sicheren Arbeitsplätzen hier in Kulmbach oder statts zu jammern etwas anderes suchen.

Arbeitsatmosphäre

Hängt stark von die Kollegen und den Vorgesetzten ab. Deshalb könnte man von 0 bis 5 Sterne alles geben.

Kommunikation

Könnte offener, direkter und besser sein

Kollegenzusammenhalt

Was ist denn Kollegenzusammenhalt? Es gibt immer noch Leute, die ihre Arbeit pflichtbewusst und gerne machen - hier 5 Sterne! Aber Kollegen, die auf Kosten der anderen ihren Job mit Blau machen und minimalen Einsatz zeigen, müssen auch genannt werden mit 0 Sternen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die könnten in der Vorbildfunktion und im Führungsverhalten besser sein und werden

Interessante Aufgaben

Wahnsinn, was die Firma in Technik und Anlagen, neue Gebäuden investiert


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

IREKS Personalabteilung

Sehr geehrtes Teammitglied,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns immer über konstruktive Kritik, die uns dabei unterstützt, uns ständig weiterzuentwickeln. Dementsprechend investieren wir stets in die technische und organisatorische Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Schön, dass dies von unseren Mitarbeitenden wertgeschätzt wird!

Gleichzeitig möchten wir alles tun, um uns noch weiter zu verbessern. Daher nehmen wir auch Ihre Vorschläge im Hinblick auf weitere Optimierungsmöglichkeiten ernst. Wir freuen uns außerdem über einen persönlichen Austausch mit Ihnen. Wenden Sie sich gerne an Diana Stüllein-Ott, Personalleitung/Koordination.

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