4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine beeindruckende Fassade, doch der Inhalt bröckelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was wirklich am meisten Spaß gemacht hat war der Kundenkontakt. So konnte man den Stress den man jedentag da hatte kurzzeitig vergessen!
Verbesserungsvorschläge
Anstatt gefühlt jede Woche einen neuen Store zu eröffnen, solltet ihr euch endlich um eure Mitarbeiter im Verkauf kümmern! Es fehlt an Menschlichkeit, Ehrlichkeit und vor allem Respekt. Es ist an der Zeit, dass ihr erkennt, wo die wirklichen Probleme liegen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht sehr viel Druck von oben. Die ganze Zeit geht es nur darum, den Kunden das Teuerste zu verkaufen. Das macht die Atmosphäre alles andere als angenehm. Wenn die Zahlen nicht stimmen, kriegt man es auch direkt zu spüren;)
Image
Die Kunstwerke in der Iris Galerie sind wirklich ein tolles Geschenk. Doch was im Hintergrund abgeht, ist traurig. Die Bedingungen für die Mitarbeiter sind alles andere als gut, und die Wertschätzung fehlt völlig.
Work-Life-Balance
Gar keine!! Ständig muss man abrufbereit sein auch an seinen freien Tagen!! Freie Samstage gibt’s selten. Urlaube werden ungern genehmigt, auch wenn alles schon Monate abgesprochen ist.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Auch wenn du die Zahlen schaffst, wirst du nicht weiterkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Oft werden die Gehälter nicht pünktlich und korrekt ausgezahlt, was zu erheblichem Stress für die Mitarbeiter führt. Man muss wirklich sehr lange hinterher rennen damit überhaupt etwas passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es hier nicht. Und die Pappe konnte man auch in seiner Freizeit selber wegbringen mit dem Auto. Es gibt aber auch noch eine andere Möglichkeit: man soll sich ein Taxi nehmen und den Müll wegfahren. :)
Kollegenzusammenhalt
Man musste sich gegenseitig unterstützen, da man keine Hilfe von oben bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen in Deutschland.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter im Verkauf werden hier überhaupt nicht wertgeschätzt, obwohl sie die wirkliche Arbeit leisten. Es ist nicht nur frustrierend, sondern zeigt auch, wie wenig Respekt man den Menschen entgegenbringt, die jeden Tag hart arbeiten.
Am Anfang wird einem Honig um den Mund geschmiert, doch nach ein paar Wochen zeigt bei der Iris Galerie jeder sein wahres Gesicht. Bei Problemen steht dir auch keiner bei. Man wird belogen, ausgenutzt und war naiv genug um darauf reinzufallen.
Leider haben die im HR mehr zu sagen als die Area Managerin. Macht null Sinn.
Arbeitsbedingungen
Man hat bei der Arbeit keine Rückzugsmöglichkeiten. Besonders im Winter ist die Situation unerträglich: Die Türen müssen offen bleiben, und dadurch wird es in den Räumen extrem kalt. Selbst die Kunden mussten frieren …
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation bei der Iris Galerie. Jeder gibt falsche Informationen weiter. Bei Fehlern ist immer der andere schuld. Eine Rückantwort per Email bekommt man auch erst nach 6-7 Tagen und wenn man ganz viel Glück hat - gar nicht. :)
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben, eher der ewige Kreislauf der Langeweile.
Gleichberechtigung
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Schöne Kunstwerke, schöne Galerien, aber als Arbeitgeber ist die Iris Galerie eine Katastrophe.
Hat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich etwas wohinter man stehen kann, und es gibt wenige sehr korrekte Menschen im Unternehmen. Meine Area Managerin war fantastisch und ich bereue es, nicht weiter mit ihr arbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Stundensatz, Provisionssystem... Wenn man krank wird kommt unglaublicher Druck von allen Seiten, dass man nicht krank werden darf. Die Provision geht dann auch flöten und das Festgehalt ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Kommunikation. Anstatt jede Woche eine neue Galerie zu eröffnen, sollte mehr auf die bestehenden geachtet werden. HR braucht DRINGEND neue Mitarbeiter - die aktuelle Ansprechpartnerin ist mindestens 40% der Grund meiner Kündigung. Die Kommunikation muss auch höflicher und menschlicher werden, man wird behandelt wie eine Geldmachmaschine.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, aber der Druck von oben ist konstant spürbar und auf Grund der winzigen Teams pro Galerie arbeitet man meistens alleine.
Image
Es sind tolle Produkte hinter denen man gut stehen kann und das Konzept/die Kunstwerke sind sehr edel.
Work-Life-Balance
Als Store Manager geht nichts unter 40h, und selbst mit denen muss man häufig genug unbezahlte Überstunden leisten um auf die Provision zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst schnell und es werden schnell neue Positionen frei, man kommt schnell in höhere Positionen - aber zum Teil auch dadurch, dass das Personal schnell kündigt weil die meisten unzufrieden sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstellungsgehalt muss sehr hart verhandelt werden damit es irgendwo akzeptal ist, und Gehaltsverhandlungen werden erst dann ernst genommen wenn man schon die Kündigung verfasst hat.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn der unmittelbare Store oder Area Manager sich super verhält, ist alles darüber eine Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Gehalt, Stundensatz, Kommunikation... All das läuft schief. Es gibt aber Kaffee in der Galerie für die Mitarbeiter.
Kommunikation
HR braucht zum Teil über einen Monat um auf Fehler in Gehaltsabrechnungen oder anderes zu reagieren. Das Büro in Paris braucht auch gute 10-30 Werktage un auf irgendwas zu antworten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schreckliche Erfahrung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nur gute Kollegen gefunden, mit denen ich zusammengearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den meisten meiner Fragen wurde ich völlig ignoriert, und wegen ihres Fehlers hätte ich viele Probleme bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Lernen Sie die Verträge und Arbeitszeiten Ihres Teams kennen. Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten. Lernen Sie, miteinander zu kommunizieren. Sich mehr kümmern.
Image
Sehr schlecht..
Work-Life-Balance
Sie rufen Sie auch an Ihren freien Tagen an oder schicken Ihnen eine SMS.
Kollegenzusammenhalt
Der normale Arbeitstag und die Kollegen sind nett und locker.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte insgesamt eine sehr stressige Erfahrung. Als ich fragte, warum das so ist, hatte niemand eine Antwort, sie schoben die Schuld einfach auf jemand anderen.
Arbeitsbedingungen
Sie haben keine Ahnung, wie Studentenstunden funktionieren. Sehr schlechte Arbeitskultur. Niemand übernimmt Verantwortung oder kümmert sich, wenn man Probleme hat. Sie geben die Stunden nicht richtig weiter
Kommunikation
Äußerst schlechte Kommunikationsfähigkeiten. Sie schieben sich gegenseitig die Schuld zu und niemand korrigiert den Fehler. Sie kommunizieren nicht richtig, und auch ich wurde oft ignoriert. Ich musste viele Male die gleiche Frage anrufen oder schreiben, bis jemand sie beantwortet hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe mehr als einen Monat lang weniger Gehalt bekommen, als ich sollte, und ich musste sehr darum kämpfen, mein Geld korrekt zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Der Wolf im Schafspelz - wenn der Schein trügt, dann bei Iris Galerie!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich und auch die Kombination aus Fotokunst und dem individuellsten und persönlichsten was ein Mensch besitzt - nämlich seine Iris.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kommunikation und Informationsweitergabe von "Oben", Respektlosigkeit gegenüber "neuen" Mitarbeitern, das Lovebombing der höher gestellten Managern; sich erst als der beste Freund/beste Freundin und "Kolleg/in" ausgeben, um dann die gesammelten Informationen über Privates gegen einen zu verwenden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht lieber an der Unternehmensstruktur und internen Kommunikation (wohl gemerkt über mehrere Ländergrenzen hinaus) feilen, bevor man gefühlt jede Woche eine neue Galerie - auf welchem Fleck der Welt auch immer - eröffnet.
Image
Tolles Brand mit wirklich traumhaft schönen Galerien. Aber wie man weiß ist Image nur eine kurzfristige Momentaufnahme - denn eine gute und konstante Reputation ist das, was am Ende wichtig ist...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten werden einem zwar suggeriert und auch von den ach so schneller Aufstiegen von anderen Kollegen erzählt. Das passiert aber - wenn überhaupt - auch nur dann, wenn man wie eine Verkaufsmaschine die Produkte an den Kunden bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz... Zwar wirbt Iris Galerie mit einem 3 fachen Bonussystem, was dabei aber am Ende hängen bleibt, ist eine Frechheit und zum Leben viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iris Galerie Deutschland durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Iris Galerie Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iris Galerie Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.