Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Iris 
Galerie 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Iris Galerie Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Iris Galerie Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Iris Galerie Deutschland
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich eigene Ziele setzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Bei der Arbeit Privates ausklammern

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht sehr viel Druck von oben. Die ganze Zeit geht es nur darum, den Kunden das Teuerste zu verkaufen. Das macht die Atmosphäre alles andere als angenehm. Wenn die Zahlen nicht stimmen, kriegt man es auch direkt zu spüren;)

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Kommunikation bei der Iris Galerie. Jeder gibt falsche Informationen weiter. Bei Fehlern ist immer der andere schuld. Eine Rückantwort per Email bekommt man auch erst nach 6-7 Tagen und wenn man ganz viel Glück hat - gar nicht. :)

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man musste sich gegenseitig unterstützen, da man keine Hilfe von oben bekommt.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gar keine!! Ständig muss man abrufbereit sein auch an seinen freien Tagen!! Freie Samstage gibt’s selten. Urlaube werden ungern genehmigt, auch wenn alles schon Monate abgesprochen ist.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter im Verkauf werden hier überhaupt nicht wertgeschätzt, obwohl sie die wirkliche Arbeit leisten. Es ist nicht nur frustrierend, sondern zeigt auch, wie wenig Respekt man den Menschen entgegenbringt, die jeden Tag hart arbeiten.

Am Anfang wird einem Honig um den Mund geschmiert, doch nach ein paar Wochen zeigt bei der Iris Galerie jeder sein wahres Gesicht. Bei Problemen steht dir auch keiner bei. Man wird belogen, ausgenutzt und war naiv genug um darauf reinzufallen.
Leider haben die im HR mehr zu sagen als die Area Managerin. Macht null Sinn.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine interessanten Aufgaben, eher der ewige Kreislauf der Langeweile.

Bewertung lesen
Anmelden