Kreatives Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit mit der Themen angesprochen werden. Und der familiäre Umgang mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit, die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind super.
Kommunikation
Man braucht etwas Zeit um den Stil der Geschäftsleitung richtig zu verstehen. Aber dann kann man sehr viel lernen und bekommt viel Vertrauen.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, das Team ist super und schon lange zusammen.
Work-Life-Balance
Im Luxus wird viel gefordert, sonst können wir die Ansprüche nicht erreichen. Das muss man mögen. Wenn man das will und die selben Ansprüche hat, dann macht es richtig Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Im Design kann man das vielleicht mit einer Sterneküche vergleichen. Der Anspruch ist hoch und es wird auch mal diskutiert. Aber das gehört dazu, um Großes zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen im Design sehr viel Freiheit wirklich kreativ zu sein. Das macht eine große Freude.
Gleichberechtigung
Uns fehlen ein paar Männer. Aber für Teilzeit Mütter wird viel getan. Davon haben wir einige im Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. So viele sind es gar nicht. Die Firma ist eher sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes Gebäude mitten in Hamburg, direkt an den Alster Parks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird vieles besser und die Firma arbeitet dran, alles was möglich ist umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich gut und fair.
Image
In der Mode eine der besten Adressen in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte mehr getan werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Bewertende/r,
vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Deine Empfehlung. Als People & Culture Manager freut es mich zu lesen, dass Du unser Unternehmen als kreatives Umfeld schätzt und die Offenheit sowie den familiären Umgang mit allen Mitarbeitenden wertschätzt.
Die Zusammenarbeit, Atmosphäre und der Zusammenhalt in unserem Team sind uns sehr wichtig, und es ist großartig zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast.
Wir nehmen Deine Anmerkung zur Kommunikation zur Kenntnis und werden uns weiterhin darum bemühen, diese transparenter zu gestalten.
Unsere Bemühungen um Gleichberechtigung sind uns wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, ein vielfältiges Team aufzubauen. Und ja, wir würden uns auch über mehr Bewerbungen von Männern freuen!
Vielen Dank für Deine Anerkennung und Dein Vertrauen in uns als ehemaligen Arbeitgeber. Wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung zu erweitern. Hast Du ein paar Ideen, die ich aufgreifen kann? Schreib mir gern unter: people@irisvonarnim.com
Mit herzlichen Grüßen,
IvA People & Culture Manager