17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Man bekommt sehr schnell viel Freiheit und Verantwortung. Wenn man das mag und möchte, ist es fantastisch.
Ein paar weniger Emotionen wären nicht verkehrt.
Grundsätzlich sehr angenehmen, v.a. zwischen den Mitarbeitenden. Kann hitzig werden, weil der Anspruch in der Luxuswelt sehr hoch ist. Ist aber normal in einem kreativen Unternehmen.
absolutes Luxus Unternehmen.
Hat sich sehr gebessert in den letzten Jahren. Heute sehr gut.
Es ist ein kleineres Unternehmen und kein Konzern. Nicht alles ist organisiert. Wenn man eine Weiterbildung fordert und begründet, stehen die Türen offen.
ein gutes Gehalt.
Alles ok.
Sehr gut. Man hilft sich viel. Ist die Grunderwartung.
Auch hier gibt es keine Themen
Es ist ein kreatives Unternehmen, so wird auch mit Leidenschaft und Erfahrung geführt.
Es wurde gerade alles neu renoviert. Ein wunderschöner Arbeitsplatz.
passt.
Es gibt keine Themen.
Es gibt Viele. Manchmal muss man sie sich suchen. Und wenn man das möchte und Freude dran hat, dann bekommt man viel Freiheit.
Familiäre Miteinander. Arbeit für echte Personen und keinen Weltkonzern. Die lokale Verbundenheit zu Hamburg. After Works und Firmenfeiern. Nette Kunden. Zeitloses Produkt.
Es könnte mehr Coaching, Workshops und Weiterbildungsoptionen geben.
Es herrscht eine gute, produktive Atmosphäre, die je nach Phase auch mal stressig werden kann. Jedoch wird auch viel gelacht, was für eine lockere Atmosphäre sorgt. Man kann konzentriert arbeiten.
Die Marke und das Unternehmen sind in der Modebranche hoch angesehen und bei Experten international ein Name für Kaschmir. Iris von Arnim ist eine der wenigen deutschen Luxusmarken, etabliert seit den 1970er Jahren und für Expertise und das Verständnis für Qualität bekannt.
Die Arbeitszeiten bewegen sich in einem normalen Rahmen, mit Gleitzeit-Option. Je nach Phase in der Saison wird viel erwartet, aber dementsprechend auch ausgeglichen. Sehr positiv wahrgenommen habe ich, dass bei Ausnahmesituationen und Wünschen viel Rücksicht genommen wird und versucht wird, Lösungen zu finden.
Weiterbildungsmöglichkeiten muss man selber anstoßen, werden jedoch geschätzt und versucht zu realisieren. Natürlich sind durch die niedrigen Hierarchien (positiv!) die Aufstiegschancen nicht unendlich. Karriere ist aber insofern möglich, als das man auch intern sich stetig neue Herausforderungen und teilweise sich auch hinsichtlich der Position neu orientieren kann.
Die Produkte sind nachhaltig und fair hergestellt, auch neben den Produkten wird versucht nachhaltige Optionen zu finden, z.B. im Bereich Verpackung oder im Headquarter. Das Unternehmen spendet häufig, kooperiert mit lokalen Institutionen und reagiert auf Ereignisse in der Welt. Das Thema könnte noch weiter ausgebaut werden durch mehr Transparenz und mehr Aufklärung über die Produktion in bestimmten Ländern.
Unglaublich! IvA-Team = Bestes Team
Der Umgang mit älteren Kollegen war sehr respektvoll. Besonders in diesen Punkten bemerkt man die Vorzüge eines Familien-Unternehmens.
Sehr gut, tolle Büros mit Gärten an beiden Standorten, genug Arbeitsfläche, Wasser, Kaffee & Tee, Obst und Gemüse umsonst. Ein Plus wären mehr Räume mit Rückzugsmöglichkeiten für längere Calls und Meetings.
Die Kommunikation im Unternehmen kann sicher je nach Team variieren, aber war insgesamt positiv. Bestimmte Informationen, die weniger mit seinem Team zu tun haben, muss man aktiv erfragen, aber es wird kein Geheimnis darum gemacht.
Interessant. Die Aufgaben entwickeln sich mit der eigenen Entwicklung im Unternehmen und diese Veränderung sorgt dafür dass es nicht langweilig wird. In allen Positionen kann aktiv Einfluss auf den Erfolg der Marke genommen werden und man hat ggf. die Freiheit sich neue Aufgaben - teilweise auch außerhalb des eigenen Teams - zu suchen.
Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern
Keine Sonderzahlungen
Mehr Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitenden
Super Team
Gut
Dementsprechend
Kollegen sind Mega und halten zusammen
Sehr respektvoll
es ist sehr distanziert
Könnte etwas besser sein
Reiner Frauenbetrieb
Dass es viele Kollegen gibt, die schon lange dabei sind oder auch (wie aktuell) wiederkommen. Z.B. auch unsere Mütter.
Es könnte noch mehr Transparenz geben (standortübergreifende Informationen), aber es tut sich dahingehend schon einiges.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, weil ich jederzeit meine Meinung äußern kann und dies auch gern tue. Es ist sehr familiär. Es gibt viele starke Persönlichkeiten in meinem Team, was uns alle wachsen lässt.
Es kommt sehr selten vor, dass man länger bleibt. Ausschließlich, wenn mal eine höhere Zahl an Waren kommt. Aber das weiß man vorher und kann damit planen.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, gerade hier im Lager. Wenn es Ausfälle gibt, dann unterstützen wir uns alle untereinander. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
Da ich selbst zu den älteren Kollegen gehöre kann ich einen sehr guten Umgang mit älteren Kollegen bestätigen.
Meine Vorgesetzte (Head of) ist sehr strukturiert und organisiert. Wir arbeiten stetig an Verbesserungen.
Ich fühle mich wohl an meinem Arbeitsplatz. Ich komme gern. Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich für meine Aufgaben brauche.
Wir kommunizieren alle sehr gern.
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Merkmalen wurden Personen immer nur nach dem Können eingestellt.
Es ist sehr familiär. Wir haben hier mit allen Kontakt und alle reden gern miteinander. Die Hilfsbereitsschaft ist außerordentlich hoch. Die Räumlichkeiten sind unglaublich schön. Viele sind auch miteinander befreundet (auch über die IvA-Zeit hinaus).
Wir sind kein Tech-Unternehmen sondern kreieren. Es kann schon mal vorkommen, dass man länger bleibt, wegen der aktuellen Kollektion.
Es kommt, wie in den meisten Unternehmen darauf an, was man möchte. Sinnvolle Vorschläge sind immer unterstützt und gefördert worden.
Gerade jetzt, wo der Krankenstand - wie überall - sehr hoch ist (Corona, Grippe etc.), sieht man, wie sehr zusammengehalten wird. Alle unterstützen sich gegenseitig.
Es gibt einige langjährige Wegbegleiterinnen der Marke Iris von Arnim
Wir sind ein Familienunternehmen. Die Türen stehen jederzeit offen. Eine Diskussionskultur ist für uns enorm wichtig. Wir sind ein kreatives Haus. Konstruktive Kritik ist unbedingt erwünscht.
Es werden demnächst wieder ein paar neue Anschaffungen gemacht. Wir sind gespannt.
Wird nach und nach besser.
Fast alles
Keine betriebliche Altersvorsorge
Bitte alles so weiter machen
Vor allem das Team und die Menschen dort. Das Zusammenhalten.
Die Netzwerk IT muss verbessert werden. Aber soweit ich weiß, ist man da dran.
Die Atmosphäre ist herzlich und von Teamgeist gesprüht. Man unterstützt sich auch zwischen den unterschiedlichen Teams sehr und es wird viel gelacht.
Das Image ist natürlich fantastisch. Die meisten sind stolz drauf, dort zu arbeiten.
es wird viel und hart gearbeitet. Das gehört natürlich zum Produkt dazu. Aber wenn man sich gut organisiert, kann man immer pünktlich gehen. Die Möglichkeit zum Home Office gibt es auch.
Auch hier wird immer mehr angeboten. Man versucht es zu lösen.
Absolut in Ordnung bis sehr gut. Es geht auch nach Leistung.
Alles in Ordnung. Das Unternehmen ist klimaneutral. Und es gibt Initiativen mehr zu machen.
Die meisten sind sehr lange dabei und es herrscht ein wunderbare Stimmung zwischen den Kollegen.
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen, aber die die noch da sind, werden von allen sehr gemocht.
Es ist ein Familienunternehmen und da wird auch mal leidenschaftlich um die Sache gekämpft. Aber man wird immer fair behandelt.
eine wunderschöne Gründerzeit Villa mit großem Garten, mitten in der Stadt. Wenn man Wünsche hat, werden die meistens erfüllt.
Dadurch, dass die Türen offen sind und fast alle in einem Haus arbeiten, bekommt man viel mit. Es wurde vom Unternehmen viel getan, um offen alle Ziel und Themen zu kommunizieren.
schwer zu sagen, da wir 85% Frauen haben.
Das tolle Produkt und die Vielseitigkeit der Aufgeben und Bereiche des Unternehmens, machen den Job sehr spannend. Es passiert ständig etwas Neues. Wenn man die Herausforderung und Entwicklung liebt, dann ist es sehr spannend.
Enger und hilfsbereiter Austausch mit allen Abteilungen.
Eine große Stärke
Absolut fair.
Besonders in der Buchhaltung bekommt man viele Möglichkeiten der Weiterbildung, weil es viele Themen gibt.
im Vergleich sehr gut.
Die Firma arbeitet Klimaneutral
Super Kollegen
Während Corona waren alle sehr flexibel. Aber es ist schöner in der Firma zu sein.
Gut. Man arbeitet dran es weiter zu verbessern
Sehr vielseitig für eine Buchhaltung.
Die Offenheit mit der Themen angesprochen werden. Und der familiäre Umgang mit allen Mitarbeitern.
Die Zusammenarbeit, die Atmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind super.
In der Mode eine der besten Adressen in Deutschland.
Im Luxus wird viel gefordert, sonst können wir die Ansprüche nicht erreichen. Das muss man mögen. Wenn man das will und die selben Ansprüche hat, dann macht es richtig Spaß.
Hier könnte mehr getan werden.
Im Vergleich gut und fair.
Hier wird vieles besser und die Firma arbeitet dran, alles was möglich ist umzusetzen.
Wie gesagt, das Team ist super und schon lange zusammen.
Gut. So viele sind es gar nicht. Die Firma ist eher sehr jung.
Im Design kann man das vielleicht mit einer Sterneküche vergleichen. Der Anspruch ist hoch und es wird auch mal diskutiert. Aber das gehört dazu, um Großes zu erreichen.
Ein sehr schönes Gebäude mitten in Hamburg, direkt an den Alster Parks.
Man braucht etwas Zeit um den Stil der Geschäftsleitung richtig zu verstehen. Aber dann kann man sehr viel lernen und bekommt viel Vertrauen.
Uns fehlen ein paar Männer. Aber für Teilzeit Mütter wird viel getan. Davon haben wir einige im Unternehmen.
Wir bekommen im Design sehr viel Freiheit wirklich kreativ zu sein. Das macht eine große Freude.
Die Mitarbeiter sind sehr herzlich miteinander. Man achtet drauf, dass das Menschliche stimmt.
Die Erwartungen sind hoch und manchmal wird das nicht genau kommuniziert.
Ziele für die einzelnen Mitarbeiter könnten genauer gesteckt werden.
Sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig. Es wird viel gelacht.
sehr hoch.
in Ordnung. Während der Messezeit und manchen Hochphasen wird viel gearbeitet, auch mal am Wochenende, besonders im Vertrieb. Aber in der Regel gehen die meisten um kurz nach 6.
hängt vom Bereich ab, in dem man arbeitet. Man arbeitet dran.
Absolut in Ordnung.
hier arbeiten viele dran. Man nimmt es ernst. Das liegt auch an der Branche, wo das Thema sehr wichtig ist.
sehr hoch. Ich habe einige Freunde dort gewonnen, mit denen ich immer noch eng bin.
Sehr gut. Die, die schon lange da sind, 20+ Jahre sind natürlich die Koryphäen in ihrem Bereich. Aber so viele ältere gibt es gar nicht. Die große Mehrheit der Mitarbeiter ist eher jung.
variiert natürlich in einem kreativen Unternehmen. Der Anspruch ist hoch, was natürlich eng mit dem Produkt zusammenhängt. Bei Leidenschaftlichem arbeiten wird sich auch mal gerieben. Aber im Großen und Ganzen sehr anständig, ehrlich und herzlich.
eine sehr schöne Altbauvilla ganz nahe an der Alster mit einem großen Garten, den alle nutzen können im Sommer.
Man möchte offen sein und alles teilen, aber es hakt hier und da noch. Es werden immer wieder neue Versuche gestartet.
Es ist ein Frauenunternehmen. Es werden langsam ein paar mehr Männer. Ich würde schätzen so 15 bis 20% Männer.
Das Produkt ist natürlich toll. Man sollte eine Leidenschaft für Mode haben. Dann sind auch die Aufgaben interessant, weil es so ein besonderes Produkt ist.
So verdient kununu Geld.