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Iris von Arnim GmbH Logo

Iris 
von 
Arnim 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit dem kreativen Herzen in Hamburg interpretiert Iris von Arnim seit über 45 Jahren den Zeitgeist in Form von Cashmere und hochwertigem Strick: Luxury Knitwear für heute und morgen – zeitlos, langlebig, pur.

Heute ist das Familienunternehmen eine der wenigen inhabergeführten Luxusmarken in Deutschland, die international erfolgreich sind.

Iris von Arnim kreiert ausgewählten Luxus aus feinstem Cashmere mit einem einzigartigen Touch & Feel.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Iris von Arnim GmbH.

  • Katharina Blechschmidt
    Senior People & Culture Manager

    Iris von Arnim
    Frauenthal 4
    20149 Hamburg
    Germany

    +49 40 414010-0
    katharina.blechschmidt@irisvonarnim.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiäre Miteinander. Arbeit für echte Personen und keinen Weltkonzern. Die lokale Verbundenheit zu Hamburg. After Works und Firmenfeiern. Nette Kunden. Zeitloses Produkt.
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Man bekommt sehr schnell viel Freiheit und Verantwortung. Wenn man das mag und möchte, ist es fantastisch.
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Dass es viele Kollegen gibt, die schon lange dabei sind oder auch (wie aktuell) wiederkommen. Z.B. auch unsere Mütter.
Sehr netter Umgang unter den Mitarbeitern
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Vor allem das Team und die Menschen dort. Das Zusammenhalten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein paar weniger Emotionen wären nicht verkehrt.
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Es könnte noch mehr Transparenz geben (standortübergreifende Informationen), aber es tut sich dahingehend schon einiges.
Keine Sonderzahlungen
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Keine betriebliche Altersvorsorge
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Die Erwartungen sind hoch und manchmal wird das nicht genau kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Coaching, Workshops und Weiterbildungsoptionen geben.
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Mehr Kommunikation zwischen Chefetage und Mitarbeitenden
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Die Netzwerk IT muss verbessert werden. Aber soweit ich weiß, ist man da dran.
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Bitte alles so weiter machen
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Ziele für die einzelnen Mitarbeiter könnten genauer gesteckt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Iris von Arnim ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr gut. Man hilft sich viel. Ist die Grunderwartung.
5
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Unglaublich! IvA-Team = Bestes Team
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, gerade hier im Lager. Wenn es Ausfälle gibt, dann unterstützen wir uns alle untereinander. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen.
5
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Kollegen sind Mega und halten zusammen
5
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Gerade jetzt, wo der Krankenstand - wie überall - sehr hoch ist (Corona, Grippe etc.), sieht man, wie sehr zusammengehalten wird. Alle unterstützen sich gegenseitig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iris von Arnim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten muss man selber anstoßen, werden jedoch geschätzt und versucht zu realisieren. Natürlich sind durch die niedrigen Hierarchien (positiv!) die Aufstiegschancen nicht unendlich. Karriere ist aber insofern möglich, als das man auch intern sich stetig neue Herausforderungen und teilweise sich auch hinsichtlich der Position neu orientieren kann.
3
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Es ist ein kleineres Unternehmen und kein Konzern. Nicht alles ist organisiert. Wenn man eine Weiterbildung fordert und begründet, stehen die Türen offen.
3
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Hier könnte mehr getan werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Iris von Arnim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Iris von Arnim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Iris von Arnim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Iris von Arnim als eher modern.
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