Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Iron 
Mountain 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Spannendes Unternehmen, holprige Prozesse und noch Potential nach oben

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Iron Mountain Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, nettes Büro, abwechslungsreiche Aufgaben, Home-Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extrem hohe Arbeitsbelastung, es zählt nur noch Kosten einsparen (insbesondere bei Mitarbeitern), Chefs sitzen sonst wo.

Verbesserungsvorschläge

Kostensparen ist nicht alles: Die Arbeitsbelastung ist teilweise besorgniserregend. Das muss endlich mal ein Ende haben!

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gute Arbeitsatmosphäre mit ansprechenden Büros in Hamburg.

Kommunikation

Wird stetig verbessert. Es gibt regelmäßige Updates per Mail oder aus dem Management-Team und es gibt alle paar Monate eine Mitarbeiterzeitung.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt guter Zusammenhalt mit den (noch recht überschaubaren) Kollegen in Finance.

Work-Life-Balance

Durch stetige Stellenkürzungen und Auslagerung vom Großteil der Buchhaltung nach Indien wird die bestehende Arbeit auf die noch wenigen Köpfe verteilt. Wird seit Jahren immer schlimmer. Ständig neue Systeme und (unausgereifte) Prozesse und dadurch noch mehr Aufwand. Home-Office Möglichkeit (gerade in aktueller Corona-Situation) ist mittlerweile kein Unding mehr und macht zumindest etwas wett.

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück oder Pech haben. Durch die vielen Stellenkürzungen in den letzten Jahren sitzen die Chefs in Finance nicht mehr im eigenen Land. Dadurch hat man bei der täglichen Arbeit recht viele Freiräume aber die Chefs sehen auch nicht, wenn man untergeht in Arbeit und kommen meist nur mit Motivationssprüchen, dass es bald besser wird - was jedoch seit Jahren nicht eintritt.

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass nur noch wenige Leute in Finance übrig sind, bekommt man immer mehr zu tun und hat abwechselnde Aufgabengebiete. Grundaufgaben in Finance bleiben bestehen und man versucht möglichst wie am Fließband alles durchzuprügeln. Viel Zeit in neue Aufgaben kann man dadurch leider nicht investieren, obwohl das eher den Reiz ausmachen würde.

Gleichberechtigung

Je weiter nach oben man in der Hierarchie schaut, desto weniger Frauen findet man. Generell sehe ich aber keine Hürden bei der Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles völlig okay.

Arbeitsbedingungen

Nette Büros in Stellingen, Ausstattung mit Laptop etc. soweit okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein eher mittelmäßig und wir nicht so vorangetrieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay mit variablem Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Netto-Entgelt-Optimierung usw. wird einiges angeboten.

Image

Geteilt: Nach außen hin versucht man sich fortschrittlich darzustellen, aber intern hakt es an vielen Stellen und die Unzufriedenheit stieg die letzten Jahre in vielen Bereichen an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht aktiv gelebt - schon gar nicht von den Führungskräften. Gibt nur Online-Pflichtschulungen und das war es schon. Karriere kann man eher schwer machen, aber durch die Ausdünnung der Mitarbeiter gibt es halt kaum noch Aufstiegschancen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden