Auf Kosten des Arbeitnehmers, schneller kann man seine MA nicht verbrennen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss nicht wo ich anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde jedem abraten für dieses Unternehmen zu arbeiten. Aus meiner Sicht werden die MA ausgenutzt. Man könne nicht mehr Leute für diesen Knochenjob einstellen, sonst rechnet es sich nicht mehr für das Unternehmen. Super, so kann man ganz schnell, ganz viel Arbeitskraft verbrennen. Aus meiner Sicht ausnutzen der AK.
Arbeitsatmosphäre
Durch den allgemeinen Stress, kann keine Arbeitsatmosphäre hergestellt werden. Hoher Krankenstand sind Resultat des zu hohen Arbeitspensums.
Kommunikation
Infos erhält man um 5 Ecken
Kollegenzusammenhalt
Wie Arbeitsatmosphäre, es ist kaum ein Wort möglich, man hat nicht einmal Zeit, zwischendurch was zu trinken.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorprogrammiert, da die Arbeit, welche vorher von 14 Personen verrichtet worden sind, nun 6 Leute machen müssen und das so nicht zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
TL sind ok, aber die Chefs aus Berlin sind nicht ganz ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Man erwartet die gleiche Arbeitsgeschwindigkeit von älteren Kollegen, wie von jungen. Das funktioniert aber nicht, da die Arbeit körperlich extrem schwer ist. Man muss viel laufen und schwere Akten von A nach B schleppen.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige MA für zu viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Zu Beginn der neuen Tätigkeit erhielt ich keinerlei Schulung/ Einweisung. Sowas geht in meinen Augen gar nicht. Man sollte zumindest wissen, was man da tut.