Dankbar, ein Teil zu sein und meine eigenen Erfahrungen machen zu dürfen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles!
Die Menschen, die Aufgaben, die Bedingungen und vor allem insgesamt das Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsweg. Aber den kannte ich ja vorher und IronMaxx ist es mir wert, ihn jeden Tag zu fahren.
Verbesserungsvorschläge
Gerne kann sich mehr an Strukturen (Prozesse, einheitliche Kommunikationswege, Einhaltung Hierarchien) gehalten werden, damit sich auch unorganisiertere Menschen sowie Menschen, die weniger Verantwortung tragen möchten, einfacher zurecht finden.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr konzentriert arbeiten aber auch einfach mal Spaß mit den Kollegen haben! Ich schätze das ruhige Umfeld und den guten Austausch. Ich empfinde die Kommunikation von meinem Vorgsetzten als reflektiert und sehr wertschätzend. Feedback erhalte ich auf unterschiedliche Wege sehr regelmäßig und ich weiß woran ich bin! Ich merke jeden Tag, dass mir viel Vertrauen von den Kollegen aber auch meinem Vorgesetzten gegeben wird und bin dankbar dafür. Ich vertraue meinen Kollegen und meinem Vorgesetzten übrigens genau so viel, was umso wichtiger ist! Es wird sich hier sehr für einen eingesetzt. Schade, dass die Bemühungen der Vorgesetzten nicht immer gesehen werden. Ich denke, dass auch diese sich über ein Lob freuen!! Immerhin ist die Gestaltung der Atmosphäre ja auch keine einseitige Geschichte.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig. Ich sehe über die letzten Jahre, dass sich auf jeden Fall einiges verbessert hat. Es gibt monatliche Frühstücke, wo wichtige Infos, Pläne und Ereignisse geteilt werden. Es gibt wöchentliche Jour Fix, abteilungsintern und extern. Sicherlich ist der eine proaktiver als der andere in der Kommunikation. Aber jeder kommuniziert ja auch nun einmal etwas anders und es ist doch wohl auch völlig in Ordnung noch dazulernen zu müssen. Ich persönlich fühle mich sehr abgeholt und bin froh, dass ich so viel auch selbst mitgestalten darf! Auch hier sehe ich viel Reflektion auf allen Ebenen (Fachkraft- bis Führungsebene) und Bemühungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin wirklich erstaunt. Es gibt eigentlich in jedem Unternehmen, Menschen die man leiden kann und dann aber auch einfach ein paar, wo es eben nicht so ist. Ich bin sehr glücklich, dass ich mich mit allen verstehe und von allen unterstützt werde und ich immer jeden Fragen darf. Ich verbringe auch gerne privat Zeit mit meinen Kollegen oder Vorgesetzten. Ganz viele tolle Menschen!
Work-Life-Balance
Ich finde die Arbeitszeiten hier absolut legitim.
Das Business ist natürlich je nach Fachbereich unterschiedlich steuerbar. Daher ist es natürlich auch mal so, dass es Hochphasen (zum Beispiel Messen oder wichtige andere Projekte) gibt, wo man als Team durch muss. Da hier viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt wird, kann ich damit sehr gut umgehen und habe einen guten Weg gefunden. Ich werde auch nicht schief angeschaut, wenn ich mal früher gehe um meine Überstunden dann wieder abzubauen. Nicht jeder mag sicherlich die Eigenverantwortung. Und gerade wenn das eigene Zeitmanagement noch zu optimieren ist, müssen die Vorgesetzten natürlich stärker eingebunden werden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz ehrlich, warum müssen Vorgesetzte eigentlich immer perfekt sein?! Das was ich hier manchmal lese ist schon hart und verletzt mich persönlich sehr. Es ist offensichtlich, dass manche Personen, die hier bewerten, nicht abschließen möchten oder einfach Langweile haben und/ oder persönlichen Schaden zufügen möchten. Sehr traurig und in meinen Augen auch nicht die Art von Perfektion, die ich mir bei Kollegen wünschen würde. Respekt ist wichtig und einander persönliches Feedback zu geben ebenfalls. Das hat übrigens auch ekn Vorgesetzter verdient. Ich habe das Gefühl, all dies zu erhalten und jederzeit mein Feedback auch offen äußern zu können. Wir sind alles nur Menschen und ja, jeder macht auch Fehler. Jeder hat ein anderes Empfinden, das respektiere ich auch, aber gerade deshalb muss sich vielleicht auch einfach jeder sein eigenes Bild und seine eigenen Erfahrungen machen und vor allem an die eigene Nase packen. Danke an alle diejenigen, die das konstruktiv verstehen. Und danke an meinen Vorgesetzten: ich sehe die Bemühungen und jeden auch kleinen Fortschritt! Denn auch der Rest ist nicht fehlerfrei.
Interessante Aufgaben
Gestaltung 100 Punkte. Zwischen administrativ und kreativ, interaktiv und auch Projektarbeiten. Ich liebe meinen Job und meine Aufgaben. :)
Gleichberechtigung
Warum 4 Sterne? Ich könnte auch 5 geben, weil ich nichts davon weiß, dass etwas nicht gleichberechtigt gehandhabt wird. ABER sicherlich ist das Tempo und der hohe Qualitätsanspruch sowie die Eigenverantwortung, die sich bei IronMaxx gewünscht wird, nicht für jeden was. Dadurch ensteht ein natürlicher Filter. Aber auch da muss jeder seine eigenen Erfahrungen machen. Ich mag es sehr, sonst wäre es langweilig. Und dank dessen, vergeht der Tag wie im Flug.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist sicherlich ne Frage der Perspektive. Ich mag und respektiere unsere "älteren" Kollegen. Und es hat sicherlich seinen Grund dass sie auch zum Teil schon so viele Jahre da sind. Was soll ich also mehr dazu sagen oder bewerten?
Arbeitsbedingungen
Keine Ahnung, ob es überhaupt besser geht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktzertifizerungen, Elektrofahrzeuge, E-Boxen, Solaranlage auf dem Dach. Sicherlich ist da noch ein bisschen Luft, gebe ich den andere Recht. Man kann ja nicht überall glänzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde überdurchschnittlich bezahlt fär meine Position und empfinde das meiner Verantwortung aber zeitgleich auch sehr angemessen. Absolut fair und mit Entwicklung. Ich merke, dass meine Leistungen auch beachtet und zusätzlich monetär gewertschätzt werden.
Image
Die Erklärung dieser Kategorie besagt, ob das Image mit dem überein stimmt, was öffentlich gesagt wird. Die Kategorie ist leider seitens kununu meiner Meinung nach verwirrend. In dem Fall liest man zum Beispiel hier ja auch ein paar negative Seitenhiebe. Die kann ich zum Beispiel nicht gänzlich nachvollziehen. Aber unser Produkt kommt gut an, und zwar zu recht! Und wir haben sehr viele Bewerber, wie ich das beobachte, und das ist auch schön zu sehen. Und aus meiner Meinung auch zu recht, ich bin froh hier sein zu dürfen und teile meinen für mich tollen und passenden Arbeitsplatz sehr gerne mit neuen Kollegen. Und Fan und Konsumer unserer Produkte bin ich natürlich auch! Mit dem Mitarbeiterrabatt ist es noch schöner.
Karriere/Weiterbildung
Alles, was ich mir gewünscht habe, wurde eingerichtet. Einige Kollegen machen ihre Ausbildereignung oder eine andere fachspezifische Fortbildung und es gab auch Leute mit Studium. Neulich hat sogar jemand seinen Sicherheitsbeauftragten gemacht. Tatsächlich beobachte ich auch wie Personen mit Quereinstieg reinkommen und zum Beispiel bei logistischen oder Software Themen wie Zoll, SAP und Co. weitergebildet werden.