Sehr ausbaufähiges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen, fast gar nichts mehr im Laufe der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene
Die Kommunikation
Die Handhabung von Respekt.
Die hierarchische Struktur (kann gut funktionieren, in diesem Unternehmen sorgt es allerdings nur für graue Haare).
Das Unternehmen geht meiner Meinung nach und nach allem was ich dort erlebt habe, nicht ehrlich mit den Mitarbeitern um und man wird immer für unwissend gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr die Bindung zum Kunden als auch dem Mitarbeiter fördern. Hier steht meiner Meinung nach nur das Geld im Vordergrund und der Mensch wird bei der erst besten Gelegenheit aussortiert oder als Punshing-Bag benutzt. Das mag in vielen Dingen Realität sein, aber nicht alle mögen das Gefühl auch so behandelt zu werden.
Mehr an der Kommunikation arbeiten. Abteilungen einrichten, welche wirklichen Mehrwert bringen und nicht alles über eine Hand entscheiden lassen.
Respektvolles Miteinander.
Weniger den Ansatz "Zuckerbrot & Peitsche" - mehr Motivationsförderung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind sehr familiär. Einzig allein die Chefetage und 1/3 der "Head of" arbeiten aktiv gegen eine fortlaufende Wohlfühlatmosphäre.
Kommunikation
Sehr sehr ausbaufähig. Man wird von oben herab getadelt, wenn man sich bemüht weitgreifende Probleme mit eigenen Lösungsansätzen zu behandeln und lässt somit lieber Probleme weiterhin bestehen anstatt Vorschläge anzunehmen. Viele Angelegenheiten werden im Unternehmen kaum oder erst viel zu spät kommuniziert. Schuld hat dann derjenige, der nicht sofort am selben Tag abgeliefert hat - alles leider viel zu oft auf Lasten des normalen Mitarbeiters. Es herrscht, meiner Meinung nach, eine ***** Politik welche vom Chef persönlich angeführt wird während die ein oder andere Führungskraft genau diese Politik adaptiert. Das führte fast durchgängig zu einer peinlichen Stille im Raum sobald besagte Personen auftauchten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren für mich das beste am Unternehmen. Aber auch hier ein großer Abzug für die Chefetage.
Vorgesetztenverhalten
Mit Einzelfällen als durchaus schlecht zu bewerten. Von passiver Aggressivität bis Arroganz bekommt man hier alles geboten. Dankbarkeit wird nur ausgedrückt, wenn die HR es auf einen Zettel schreibt. Auch trennt der Chef, seine privaten Angelegenheiten nicht von der Arbeit und zahlt bei Lust und Laune bei einzelnen Mitarbeitern erst einen halben Monat später das Gehalt aus. Beweise liegen hierfür vor, falls dieser Kommentar wieder gestriked wird ;)
Interessante Aufgaben
Interessant, ja. Die Möglichkeit hier aber auch fortwährend eine Steigerung zu erzielen, ist aufgrund der Hierarchie des Unternehmens nur schwer zu erreichen. Das meiste ist nicht bis zum Ende durchdacht.
Arbeitsbedingungen
Es arbeitet fast jeder mit Office-Standard aufgerüsteten Notebooks. Allerdings funktionieren nicht in allen Bereichen die dafür vorgesehenen Server Strukturen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäulen sind ein Pluspunkt wenn auch nicht viele vorhanden sind. Auf restliche Aspekte, wie beispielsweise der Hausmüll wird nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird "gut" gezahlt aber nicht Leistungsberechtigt. Ein Mittel zum Zweck um die Fluktuation im Mitarbeiterwechsel nicht noch mehr zu erhöhen. Allerdings wird bei manchen Positionen nicht richtig recherchiert.
Image
Bei Kunden wohl eher Mittelmäßig, bei Mitarbeitern eher nicht so gut. Meine hier geschilderten Erfahrungen spiegeln sich hier in anderen Bewertungen wieder. Es wird schon einen Grund geben, warum die Fluktuationsrate der Mitarbeiter so enorm hoch ist. Bewertungen hier kann man in die selbe Kategorie wie "Amazon Produktbewertungen" packen und spekulieren was ich damit meine.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zumindest versucht. Bei anderen Mitarbeitern konnte ich Weiterbildungen die vom Unternehmen finanziert wurden bestätigen. Seminare allerdings brachten kaum bis garkeinen Mehrwehrt, weil sich die Führungsebene selber kein Beispiel daran nimmt. Leider.