Es geht Berg auf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat weitestgehend seine Ruhe und kann seine Arbeit erledigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In-Transparente, Verantwortungen werden gern abgewälzt, es besteht keine vernünftige Fehlerkultur eher eine Schuldkultur!
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger nicht mit Mehrarbeit bestrafen bzw entsprechend besser bezahlen!
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Vorgesetzten ab
Kommunikation
Hängt vom Vorgesetzten ab
Kollegenzusammenhalt
mal so, mal so
Work-Life-Balance
solange man in seinem Aufgabengebiet tätig ist und nicht mit zusätzlichen Aufgaben belastet wird, ist es Prima!
Vorgesetztenverhalten
kommt darauf an, wie stark der Vorgesetzte belastet ist!
Interessante Aufgaben
es ist nur ein Job
Gleichberechtigung
Hängt vom gesamten Kollegial ab!
Umgang mit älteren Kollegen
Hängt von Kollegial ab!
Arbeitsbedingungen
Lässt sich nicht pauschalisieren
Gehalt/Sozialleistungen
sind wir leider nur Mittelfeld! Es gibt zwar Benefit, dafür keine Vermögenswirksame Leistungen oder Altersteilzeit.
Image
Wir bessern uns
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Top, Karriere machst Du nur, wenn Du Ja und Amen sagst! Das war früher mal anders!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben.
Es freut uns, dass du eine positive Entwicklung im Unternehmen wahrnimmst. Gleichzeitig nehmen wir zur Kenntnis, dass du in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial siehst, insbesondere bei dem Karrieremöglichkeiten.
Wenn du in einen offenen aber vertraulichen Dialog treten möchtest, dann können wir über diesen Punkt gerne persönlich sprechen. Sende uns gerne eine E-Mail an kununu@irs-group.com.
Viele Grüße aus Hamburg-Eidelstedt
Daniela Beckmann