10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie viel man bekommt scheint die Geschäftsführung zu würfeln. Das Lohngefüge innerhalb der Firma wirkt total entgleist. Was die Geschäftsführung als Prämie tituliert ist ein spöttischer Affront für jeden, der mit seiner Performance dieses Büro über Wasser zu halten versucht. Wann gleicht man sich endlich dem Arbeitsmarkt an, legt faire Gehälter und Leistungszulagen auf den Tisch?
Redet miteinander und nicht übereinander.
Lustige Kollegen, kann nicht nachvollziehen warum die Firma hier so schlecht bewertet wird.
Personalbestand viel zu knapp
Mitarbeiterbindung anständig umsetzen, sich nicht auf Kosten der Mitarbeiter profilieren
Geschäftsführung knausern beide obwohl massig Gewinne eingefahren wurde
überfordert und planlos
Image, Aufgaben, Team
Ich hab nicht den Eindruck, dass die Geschäftsführung sich der Gesamtsituation bewusst ist!
Der Krankenstand kommt mir sehr hoch vor. Die Geschäftsführung sollte in sich gehen, mögliche Ursachen ergründen und an einer Entlastung der Mitarbeiter arbeiten. Außerdem sollte ein Betriebsrat gegründet werden, um der Belegschaft den Rücken zu stärken.
Kaum hat man sich in ein Projekt eingearbeitet, wird man wieder rausgerissen, weil woanders wieder mal etwas "ganz schnell dringend fertig werden muss" (was selten klappt), weil mal wieder ein Auftrag angenommen wurde ohne ausreichende vorherige Planung. Es werden massig Projekte aquiriert, meines Erachtens ohne dass man überhaupt ausreichend Personal dafür hat. Gute Mitarbeiter könnten so verheizt werden.
Die Mitarbeiter müssen sehr viele Überstunden leisten. Das Planungsvermögen der Geschäftsleitung lässt hier zu wünschen übrig.
Krebs und Kiefer Akadamie steht für alle offen! Ab und an gibt es auch Schulungen welche die Firma übernimmt und Webinare.
Sehr viel Stimmungsmache. Besonders externe Mitarbeiter haben scheinbar alle Freiheiten und dürfen sich einiges rausnehmen. Geschäftsführung schaut nur zu.
Ansonsten junges Team das viel gemeinsam unternimmt. Regelmäßige Teamevents und Weihnachtsfeiern.
Sehr wenig Austausch zwischen Geschäftsführung und Belegschaft. Keine Ahnung ob der Kontakt nicht gewollt ist oder worin genau hier das Hindernis besteht. Ich würde mir wünsche, dass die Geschäftsfürer mehr Kontakt zur Mannschaft suchen und auch regelmäßig pflegen. Mehr Rückendeckung vor den Kunden wäre auch gut, statt immer nur ja und Amen nach außen zu sagen und das Team mit noch mehr Aufgaben in noch kürzerer Zeit vollzuballern.
Neues Gebäude wurde Anfang 2021 bezogen. Die Parkplatzsituation ist etwas angespannt und das Lüftungs- und Heizkonzept nicht so überzeugend. Ansonsten aber gute Infrastruktur. IT vor Ort ist echt auf Zack, die nachgeschaltete Abteilung eher so mittelmäßig. Home-Office in der Regel kein Problem, solange die Technik mitspielt.
44€ monatlicher Bonus z. B. als Tankgutschein oder Fahrradzuschuss. Leider keine Tarifbindung und Gehalt dürfte auch höher ausfallen dafür was die Mitarbeiter leisten! Urlaubstage sind unter dem Branchendurchschnitt! Das Gehalt sollte der Verantwortung angemessen sein.
So verdient kununu Geld.