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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ise Individuelle Software & Elektronik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ise Individuelle Software & Elektronik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ise Individuelle Software & Elektronik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich herrscht ein gutes Miteinander, die in Teams arbeitenden Kollegen gehen prima miteinander um

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, regelmäßige Kommunikation über Quartalsergebnisse, Finanzen, Personal.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt auch von einem selber ab, aber die Teams, in denen ich in den letzten vielen Jahren arbeitete, hielten gut zusammen

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv Verbesserungspotential, viele Probleme/Entscheidungen werden erst sehr spät in die Teams kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt, kein toxisches Klima

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