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Jetzt Profil vervollständigen87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Da gab es leider nichts, was mir heute noch einfällt.
Der Fisch stinkt vom Kopf. Und der Kopf hat keinerlei Sinn für Kollegialität und verfügt über null Führungskompetenz.
Die Chefetage austauschen und die Unternehmenskultur von Grund auf überarbeiten.
Respektlos, unhöflich und eigentlich eine Diktatur
Wenn man sich mal umhört, macht man zwangsläufig einen Bogen um das Unternehmen
Wenn man mal vom Fußvolk spricht, geht es, denn "geteiltes Leid ist halbes Leid"
Schade, dass man hier nicht 0 Sterne geben kann. CEO ist ein Patriarch, der verlangt gottgleich behandelt zu werden. Anderen Führungskräfte fahren Rad: Nach oben buckeln, nach unten treten.
Zu meiner Zeit lachhaft
Nichts!
Alles!
Am Besten dicht machen!!
Gerne würde ich gar keinen Stern vergeben. Hier tun sich menschliche Abgründe auf. "Mobbing leicht gemacht" und das von der Chefetage. Peinlicher geht's nicht!
Nichts
Seine Art, und der Umgang mit den Mitarbeitern war eine Katastrophe. Ich habe mich noch nie so gemobbt gefühlt.
Alles am besten schließen
Siehe Bewerber Rezessionen
Keine
Gehalt war sehr gut aber kein geld der Welt ist das wert dann arbeite ich lieber mit normalen Menschen zusammen.
eine große Null.
sehr eintönige Aufgaben die keinen Sinn ergeben haben am Ende wurde man dennoch angeschnauzt das man nichts kann.
Naja...gar nichts!?
So ziemlich alles...die Führung wird wie der liebe Gott behandelt (und benimmt sich auch so), in dieser Firma kommt ergo nur weiter, wer immer schön kriecht und zu allem ja und Amen sagt.
Nach einem 3-monatigen Praktikum kamen noch 6 Monate Probezeit, was mich aus heutiger Sicht nicht weiter wundert, da es sowieso kaum jemand länger dort aushält und man sich somit komplizierte Kündigungsverfahren erspart. Aber das liegt natürlich alles nur am Arbeitnehmer, denn wer es bei ISI nicht schafft, der ist eben einfach nicht fähig genug ;-)
Ich und andere Kollegen wurden für jeden kleinen Fehler (Word-Tabelle falsch formatiert), der nicht in deren verzerrte Weltsicht passt, lautstark angepampt (Lieblingsspruch: "Wenn Sie so dermaßen unfähig sind, ist ISI wohl kaum der richtige Betrieb für Sie!")...da macht sich das Studium der Kommunikationspsychologie wirklich gut bemerkbar. Selten so gelacht! Wenn man keine Ahnung von Mitarbeiterführung hat, sollte man es vielleicht bleiben lassen...
Meine unheimlich interessanten Aufgaben bestanden unter Anderem darin, Kuchen kaufen zu fahren (da ich als nicht Ortskundiger natürlich erst die kundige Kollegin nach dem Weg fragen musste, kam auch hier gleich wieder nach 5 min die Frage, ob ich zu unfähig wäre, die 3 km zum Bäcker zu kennen...) und einen neuen Hund zu besorgen (wer Tiere wirklich liebt, macht das selbst!!!). Für diese unheimlich wichtige und dringende Aufgabe wurden natürlich auch Überstunden vorausgesetzt.
Als Fazit kann ich nur meine Überschrift wiederholen: Lieber arbeitslos, als bei ISI - so hat man zwar weniger Geld, aber erhält sich seine Nerven :-) Heute weiß ich, dass es definitiv bessere Firmen gibt, bei denen die ISI-Führung sich mal das ein oder andere abschauen sollte ;-) Ein eindeutiger Beweis, dass Geld wirklich den Charakter verdirbt.
Die gesamte Firma ist ein einziger Verbesserungsvorschlag.
Nichts
Patriarchalische Führung
Schliessen
Egal was du tust- es muss immer mehr sein!
Peinlich
Immer nur Arbeit
Gibt es nicht!
Knapp über Hartz IV
Nicht vorhanden!
Naja - sie tun so als ob
Egal!
Ziele komplett unrealistisch! TL menschlich voll neben der spur
Computer? Fehlanzeige! Wohl das einzige unternehmen in dem im telemarketing von Hand gewählt wird!
Management by champignon: im dunklen stehen lassen und mit Dreck bewerfen
Egal wer - Hauptsache verkauf
Zeitungsabos verkaufen ist nicht so spannend
Sehr nette und hilfsbereiten Kollegen. Das Betriebsklima ist sehr gut die Geschäfsführung spricht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Ich finde es gut das wenn mann fragen hat direkt ein ansprechpatner vor ort ist. Vorallem das der Arbeitgeber sich die zeit nimmt und mit dem praktikannt übt. und Egal wo das Problem gerade liegt hat er immer ein tipp wo mann es besser machen kann. Der arbeitgeber ist auch wirklich ein netter und menschlicher arbeitgeben wo mann es wirklich heute nicht mehr sieht .
so wie die firma gerade ist. Ist sie super
Viele Versprechungen, hoher Druck in der Kaltakquise auf Kosten der Gesundheit. Gut das man so nicht mehr Kunden mit Zeitungsabos anwerben darf. Erkelenz 19.08.2015
Das die Kollegen zum größten Teil wenigstens zsammenhalten.
ISI erzählt den Mitarbeitern , dass Sie sich über jede Bewertung freuen. Egal ob positiv oder negativ. Man sollte sich doch bitte hier auch eintragen... Im Endeffekt wird aber solange nachgehakt, ob man die Bewertung abgegeben hat, bis man unter so einem Druck steht, dass man es doch macht. Man kann die Bewertung sogar auf der Arbeit eingeben. Und auch wenn diese Bewertungen anonym sind, weiß man natürlich trotzdem zum größten Teil von wem die Bewertung gerade ist, da ISI weiß, welche Mitarbeiter Sie gerade darum gebeten haben. Somit sind diese Bewertungen hier schon beeinflusst.
Eine nettere, nicht so sehr von sich überzeugte Chefetage, die auch nicht nur immer alles negative sieht sondern auch mal positive Sachen. Und selbst wenn mal etwas positives gesehen wir, steht das im Verhältnis zum negativen gleich 1:10!!!!
- gutes Arbeitsklima
- toller Umgang mit den Kollegen
- interessante Aufgaben
- angenehme Arbeitszeiten
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