Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Isophon Glas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bislang sind praktisch alle Kollegen sehr hilfsbereit. man hat mal jemanden der nen schlechten hat hat, aber das kann jedem passieren
Als ich in der Hochsaison mal 50+ Stunden gesammelt habe kam ein Vorarbeiter auf mich zu und hat mich freigestellt um Stunden abzubauen. wenn man jedoch nur minus macht wird das natürlich nicht so laufen. genau wie mit dem Urlaub.
Mit den Vorarbeeitern kann man sich super verständigen, das Verhalten wird nur etwas ruppiger in der Regel, wenn man laufend minus macht, kaum Leistung erbringt, dauerhaft oder vermehrt Fehler, also Verluste macht oder generell selbst unhöflich ist
Das Arbeitsspektrum ist was den Werkastoff Glas angeht recht vielfältig. auch interner austausch zwischen den einzelnen Abteilungen ist möglich.
Wenn man sich gut mit anderen versteht herrscht hier eine super Atmosphere. Und das ist hier nicht schwer.