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Unternehmenskultur

Ich finde: oft angespannt wegen Angst vor dem Geschäftsführer, viel Leistungs- und Zeitdruck, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, viel Kontrolle auf ausgewählte Themen - viel Freiraum bei anderen Projekten, unter den Kollegen meist gut Atmosphäre, einzelne Kollegen die für gute Atmosphäre kämpfen, anders als in anderen Bewertungen behauptet: langweilige gezwungene Firmenfeiern

Ich finde: viel Flurfunk, wenig Kommunikation gerade heraus, keine Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Management und Mitarbeitern, erschwert unter den Mitarbeitern weil viel Outsourcing in andere Länder inkl. Kompetenzverlust und Sprachbarrieren

Ich finde: stark zwischen einigen Kollegen, einige wenige Kollegen geben jegliche Infos direkt und ungefiltert ins Management, im Ernstfall spricht man sich gegenseitig Mut zu gibt sich vor dem Geschäftsführer aber keine Rückendeckung

Teilzeit problemlos möglich, immer Unterstützung bei Krankheit und anderen persönlichen Problemen, Ich finde: kein flexibles Arbeiten (10-15 Uhr Kernarbeitszeit, 4 Tage Homeoffice pro Monat aber Verbot an Montagen und Freitagen - selbst bei Bahnstreik gilt Anwesenheitspflicht), Erwartung permanenter Erreichbarkeit und sofortiger Rückmeldung auf Anfragen des Geschäftsführers

Ich finde: Geschäftsführer meist unberechenbar, Rest des Managementteams als Puffer zu den Mitarbeitern

Überhastet, unprofessionell, planlos, chaotisch, nur dringende Aufgaben, wichtige Aufgaben fallen unter den Tisch, keine Zeit nachzudenken...