Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Israelitisches Krankenhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Bereich (Pflege) sehr gut
Wie dass eben so ist im Schichtdienst..... Es gibt Wunschpläne und auch kurzfristige Veränderungswünsche im Dienstplan werden berücksichtigt
Gerade in der aktuellen Zeit gibt es für diejenigen, die es gerne möchten, immer Aufgaben oder interessante Themen zu bewältigen
Auch hier wird der Arbeitsaufwand wie in jedem anderem Krankenhaus rückblickend auf die letzten Jahre natürlich mehr. Dennoch wird darauf reagiert und mit zusätzlichen Personal oder Hilfsmitteln reagiert.
Wir sind alle unterschiedlich, haben es aber selbst in der Hand, wie wir miteinander umgehen