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Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Wertschätzung erlebt haben, die wir allen Bewerberinnen und Bewerbern entgegenbringen möchten. Diesmal hat es zwar nicht geklappt, aber falls Sie zu einem späteren Zeitpunkt eine interessante Position bei uns sehen und sich erneut bei uns bewerben, würden wir uns freuen. Bis dahin hoffen wir, dass Sie eine Stelle finden, die Ihnen gefällt und wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Liebe neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie einen guten ersten Eindruck von uns gewonnen haben und dass Sie bei uns an Bord sind – nochmals herzlich Willkommen und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Liebe neue Kollegin / Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Ihr positiver erster Eindruck sich bestärkt hat und dass Sie Teil unseres Teams sind – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Spaß!

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir möchten alle Bewerberinnen und Bewerber fair und wertschätzend zu behandeln und bedauern, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess keinen guten Eindruck gewonnen haben. Um eventuelle Fehler nicht zu wiederholen würden wir uns über genauere Hinweise freuen, gerne direkt an Herrn Christopher Gandaa, Director Talent Acquisition & Employer Branding (christopher.gandaa@de.issworld.com).

Wir hoffen, dass Sie eine Stelle finden, die Ihnen gefällt und Ihren Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Unser Anspruch an uns selbst ist, allen Bewerbern möglichst zeitnah eine Rückmeldung zu geben. Wir bedauern, dass dies bei Ihnen nicht geklappt hat.

Wir hoffen, dass Ihre neue Stelle Ihren Vorstellungen entspricht und wünschen Ihnen alles Gute.

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es ist uns ein großes Anliegen, alle Bewerber fair und wertschätzend zu behandeln. Wir bedauern, dass Sie von unserem Bewerbungsprozess keinen guten Eindruck gewonnen haben. Über genaue Hinweise würden wir uns freuen, gerne direkt an Frau Katharina Kruse, Manager Talent Acquisition & Employer Branding (katharina.kruse@de.issworld.com).

Wir hoffen, dass Sie eine Stelle finden, die Ihnen gefällt und Ihren Vorstellungen entspricht. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern ist uns sehr wichtig und wir freuen uns, dass Sie dies auch so erlebt haben und nun zum ISS Team gehören – herzlich willkommen und einen guten Start!