386 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
207 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 151 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima, zumindest in unserer Abteilung. Zahlt pünktlich.
Richtig schlecht nichts, aber Kommunikation für alle Mitarbeiter könnte besser sein
Klarere Kommunikation für alle
Wertschätzt doch bitte mal die Mitarbeiter mit deren Händen die Arbeit geschieht!
Ohne sie könnt ihr dicht machen.!
Nur mit Leuten die Freitags im Home Office vorm Laptop sitzen und auf Stundenzettel oä.warten damit sie ins Wochenende können geht's nicht!
Die meisten Mitarbeiter arbeiten erst abends, oder auch Samstag/ Sonntag.
Im Kundenkontakt stressig,weil man sich ständig für fehlendes Material/Personal entschuldigen muss,oder die Reklamationen über sich ergehen lässt.
Kann ich nicht beurteilen
Siehe oben...Völlig unnötige Fahrten,die teure Arbeitszeit kosten,um bei der Bestellung zu sparen ;-/
Schwindende Bereitschaft trotz vertraglicher 5 Tage Woche jeden Samstag zu arbeiten.
Anzahl der Kündigungen/ Krankmeldungen spricht Bände ..
Autos nach Austausch mittlerweile wieder gut. Handys auch.Aber das ständige rumkarren von Material weil irgendwo was gebraucht wird ,was man woanders weg nehmen kann.
Was soll das?
Zum direkten Vorgesetzten perfekt,darüber garnicht möglich.
Pünktlich, korrekt
Pünktlichkeit des Gehalts
Transparenz, Ehrlichkeit währt immer am längsten.
Man wird hingehalten, wobei schon längst entschieden wurde, dass sie dich kündigen wollen.
Je nach Bereich, von sehr gut bis ...
Top
Verbesserungswürdig
hm
Die Lüge und Scheinheiligkeit.
Wie ein geschmücktes Grab, Außen alles schick und innen...
Wollen die größte Facility Firma weltweit werden, ist ihr Slogan.
Aber Jesus hat schon gesagt: wer sich erhöht, muss erniedrigt werden. Und wer sich erniedrigt, wird erhöht werden.
Die Firma strebt große Ziele an und verliert dabei völlig den Durchblick.
Im kleinen, bei den die Arbeiten lieber schauen, Kommunikation schaffen zwischen Vorgesetzten und Angestellten.
Arbeit verteilen und nicht einer macht alles und andere kaum was.
In den Vorgaben sehr sprunghaft.
Mehr Kontinuität in denn Vorgaben für die Angestellten und nicht immer neue Ideen für Einsparungen.
Im Team super
Gibt es pünktlich
Gibt sich grün, der eigentliche Betrieb ist aber eher provitgetrieben
Im Team super
Läuft so
Jeden Tag ein bisschen anders
Alle sehr freundlich und hilfsbereit
auf Weiterbildung wird geachtet, bei Wünschen Rücksicht genommen
Kommunikation hat viel Luft nach oben....
Man kann in Ruhe arbeiten ohne Druck
Das man als Teilzeitkraft keinen Firmenwagen bekommt und alles mit eigenem PKW fahren und transportieren muss ohne eine. Entschädigung dafür zu bekommen.
Fähige Vorgesetzte einstellen
Vorgesetzter (Chef) hat kein Plan welche Gebäude wo sind
Man fühlt sich in der Ausbildung sehr gut aufgehoben und steht in Kontakt mit allen Azubis aus ganz Deutschland, was ich sehr gut finde. Außerdem gefällt mir die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
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Jeder macht was er will, ist das gut?
Lassen wir das
Werdet Loyal, schätzt nicht nur die Führung sondern die die arbeiten.
Es gibt keine Atmosphäre
Will gut da stehen aber hinter der Fassade alles Lug und Trug
Man kann ja eh fast machen was man will, interessiert niemanden.
Wo?
Da wird man nur hin gehalten
Sagt wäre grüne Firma aber an allen Ecken geht es nur um Profit und absolut egal wie lange was hält.
Wir halten zusammen entgegen wie die Firma leitet.
geheuchelt
Jeder ist auf sich alleine gestellt
Man kommt viel rum, alleine
So verdient kununu Geld.