Für einen solch großen Konzern zu wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicher, pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es wird einem immer mehr abverlangt. Der Kundenservice soll stets optimiert werden, Mitarbeiter sollen immer mehr können, aber die Wertschätzung bzw. das Gehalt bleibt unverändert.
Verbesserungsvorschläge
Gleicht bitte die Gehälter an. Einem Unternehmen mit solch einem jährlich steigenden Umsatz sollte es doch möglich sein, mehr als nur Durchschnittsgehalt zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich. Jedoch so viel Arbeit und Termindruck sodass man von der Gleitzeit kaum Gebrauch machen möchte, da man sonst ins Hintertreffen gerät.
Gleichberechtigung
Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen und deren Wissensschatz werden innerhalb der Teams geschätzt.
Arbeitsbedingungen
OK. In den neuen modernen Standorten bzw im Headoffice sind höhenverstellbare Tische Standard. In den restlichen Niederlassungen gibt's höhenverstellbare Tische leider nur gegen Rezept..
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt. Jedoch absolut unfaire Gehaltsgruppierung zwischen operativen Abteilungen und Vertriebsinnendienst (gemäß Tariftabelle fast 1.000 Euro Unterschied!!). Die Anforderungen werden immer höher, man muss immer mehr leisten, das Gehalt bleibt seit Jahren unverändert (außer Tariferhöhung, die damit aber nichts zu tun haben). Gehaltsverhandlungen seit Jahren aussichtslos, trotz handfester Argumente.
Image
Viel Negativpresse
Karriere/Weiterbildung
In den Niederlassungen kann leider nur innerhalb der Abteilungen auf Sachbearbeiterebene gewechselt oder eine Teamleiterstelle angestrebt werden. Im Headoffice hingegen gibt es unzählige interessante Positionen.