Basierend auf Daten aus 175 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ista die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 378 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
175 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen kommen nicht an. Da könnt ihr noch hundert Plattformen zur Information ins Leben rufen. Die Mitarbeiter brauchen nicht nur allgemeine Informationen sondern diese fachspezifische. Da kann man sich hinstellen und wettern, die Mitarbeiter fühlen sich nicht informiert.
Ist ein Grund um in der Firma zu bleiben, vielleicht sogar der Hauptgrund.
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Gleittage. Aber für diese muss man bitten un betteln, wer den Gleittag nicht begründet bekommt auch keinen. Mehrstunden auf dem Zeitkonto werden am Ende des Jahres gestrichen ( über 20 Stunden).
Leider muss man hier ja einen Stern geben. Ich würde hier lieber Minus-Sterne ergeben.
Wir können gut zusammenarbeiten aber auch sehr gut zusammen lachen.
Die Atmosphäre hat massiv nachgelassen. Mitarbeiter werden von heute auf morgen entlassen oder bekommen Vertragsänderung, die zeigen, dass das Unternehmen den Leuten nicht vertraut.
Wenn ihr euren Mitarbeitern nicht vertraut, wie könnt ihr dann erwarten, dass sie euch vertrauen?