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Bewertungen

Essen und weitere

KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Februar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 21.2.2025

Die Bewertungen für ista SE sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Work-Life-Balance, die durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung unterstützt wird. Auch die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm beschrieben, mit einem guten Teamgeist und offener Kommunikation. Die Gehälter und Sozialleistungen werden als wettbewerbsfähig und pünktlich gezahlt bewertet, obwohl es einige Kritik an der Transparenz und Fairness der Gehaltsstruktur gibt. Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut ausgestattet, wobei jedoch die Lautstärke in Großraumbüros bemängelt wird. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als vielfältig und fördernd beschrieben, obwohl es Unterschiede zwischen den Abteilungen gibt.

Die Führungskräfte werden überwiegend als unterstützend und professionell wahrgenommen, obwohl es auch Berichte über inkonsistente Führungsqualitäten gibt. Der Kollegenzusammenhalt wird als stark und unterstützend beschrieben, besonders in internationalen Teams. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird positiv bewertet, mit Initiativen zur CO2-Reduktion und sozialem Engagement. Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung werden ebenfalls positiv hervorgehoben, wobei Frauen in Führungspositionen vertreten sind. Der Umgang mit älteren Kollegen wird überwiegend positiv bewertet, obwohl es auch Berichte über mangelnde Unterstützung für ältere Mitarbeiter gibt. Das Image des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, mit einigen negativen Presseberichten und internen Unruhen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre und guter Teamgeist
  • Wettbewerbsfähige Gehälter und Sozialleistungen

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Transparenz und Fairness der Gehaltsstruktur
  • Lautstärke in Großraumbüros
  • Unterstützung und Förderung älterer Mitarbeiter:innen
Zusammenfassung nach Kategorie

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389 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

389 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

216 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 146 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Team und große Herausforderungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ista SE in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit kn einem sich permanent verändernden Markt fordert.

Kommunikation

In der Kommunikation kann man sich immer steigern

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Fluchtmann, für ista
Madeleine Fluchtmannfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung und eine Empfehlung abzugeben. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit im ista Team so positiv erlebst und mit so vielen Punkten wie bspw. dem Gehalt, dem Vorgesetztenverhalten, den Aufgaben sowie dem Umgang mit älteren Kollegen und der Gleichberechtigung sehr zufrieden bist.

Solltest du hier Bedarf eines Austausches haben, zögere bitte nicht auf deine HR-Ansprechpartner:innen zuzugehen.

Viele Grüße

Gut aufgestellt, anspruchsvolle Führung, gute Gehälter, klare Empfehlung

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es hat viel Wandel gegeben und das Tempo ist hoch, das gefällt nicht jedem und ist manchmal auch zu viel, dadurch teilweise angespannt

Image

Von unbekannt bis unbeliebt, aber zu Unrecht und die neue Marketingkampagne wird da sicher was zurechtrücken können.

Work-Life-Balance

Im Wesentlichen sehr gut, sehr flexibel, natürlich gibt es einen gewissen Anspruch, auch mal die Extra Meile zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich als Arbeitnehmer auch mit selber darum bemühen. Dann geht aber Vieles.

Gehalt/Sozialleistungen

Konkurrenzfähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind klasse.

Vorgesetztenverhalten

In den allermeisten Fällen ohne Tadel.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung.

Kommunikation

Es gibt viele Kanäle, die auch regelmäßig bespielt werden. Manchmal ist die Kommunikation etwas ungeschickt.

Interessante Aufgaben

Eine Branche und ein Unternehmen im Umbruch bieten viele Chancen, es liegt definitiv ein spannender Weg vor der ista.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Fluchtmann, für ista
Madeleine Fluchtmannfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung mit vielen Beispielen sowie eine Empfehlung abzugeben. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit im ista Team so positiv erlebst und mit dem Kollegenzusammenhalt sowie mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden bist.

Solltest du hier Bedarf eines Austausches haben, zögere bitte nicht auf deine HR-Ansprechpartner:innen zuzugehen.

Viele Grüße

Erst war alles gut

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt pünktlich kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ätzenden Großraumbüros und das Verhalten der Vorgesetzten.
Nochmal eure Mitarbeiter sind Menschen!!!

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Mitarbeiter mal als Menschen war. Redet nicht von Vereinbarkeit von Familie und Beruf lebt es auch und zwar durch die Vorgesetzten. Und nicht immer schön die Regeln durchdrücken. Sehr die Menschen hinter der Personalnummer.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hat massiv nachgelassen. Mitarbeiter werden von heute auf morgen entlassen oder bekommen Vertragsänderung, die zeigen, dass das Unternehmen den Leuten nicht vertraut.
Wenn ihr euren Mitarbeitern nicht vertraut, wie könnt ihr dann erwarten, dass sie euch vertrauen?

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und Gleittage. Aber für diese muss man bitten un betteln, wer den Gleittag nicht begründet bekommt auch keinen. Mehrstunden auf dem Zeitkonto werden am Ende des Jahres gestrichen ( über 20 Stunden).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehe ich nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen nur eingeschränkt möglich. Es wird immer mehr Englisch gesprochen, aber Englischkurse sind nicht drin.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Grund um in der Firma zu bleiben, vielleicht sogar der Hauptgrund.

Vorgesetztenverhalten

Leider muss man hier ja einen Stern geben. Ich würde hier lieber Minus-Sterne ergeben.

Arbeitsbedingungen

Du die 50/50 Regelung ist es laut in den Großraumbüros, davon bekommen die Vorgesetzten aber nichts mit, die machen ihre Tür zu.

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen nicht an. Da könnt ihr noch hundert Plattformen zur Information ins Leben rufen. Die Mitarbeiter brauchen nicht nur allgemeine Informationen sondern diese fachspezifische. Da kann man sich hinstellen und wettern, die Mitarbeiter fühlen sich nicht informiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tariflich und kommt pünktlich. Mehr gibt es dazu auch nicht zusagen.

Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Fluchtmann, für ista
Madeleine Fluchtmannfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.

Wir lesen aus deiner Bewertung, dass du dir mehr Wertschätzung und Verständnis von deiner Führungskraft wünschst. Da wir deine individuelle Situation nicht kennen, möchten wir dich sehr gerne einladen, den Austausch mit deinen HR-Ansprechpartner:innen zu suchen. In einem vertrauensvollen Gespräch können deine Anliegen gemeinsam angegangen werden.

Ein weiteres Thema, welches du ansprichst, sind unsere offenen Büroflächen und die daraus resultierenden Arbeitsbedingungen. Unser offenes Raumkonzept dient in erster Linie dazu, den direkten Kontakt mit den Kolleg:innen zu erleichtern, kurze Kommunikationswege zu schaffen und die crossfunktionale Zusammenarbeit zu fördern. Natürlich kann es an Tagen, an denen die Teams zusammenkommen, auch mal trubelig werden. Für fokussiertes Arbeiten kannst du auf die zahlreichen Rückzugs- und Besprechungsräume zurückgreifen.

Du hast richtig erwähnt, dass es bei uns Vertrauensarbeitszeit gibt. Dennoch scheint es einige Unklarheiten in Bezug auf unser Arbeitsmodell zu geben und den damit verbundenen Optionen. Um einen besseren Eindruck zu bekommen, welche Möglichkeiten du mit deinem gewählten Modell, der Zeiterfassung in Anspruch nehmen kannst, wende dich gerne an das HR Servicecenter.

Außerdem schreibst du, dass dir wichtige Informationen fehlen – insbesondere mit Fachbezug. In diesem Fall ist dein Team oder Chapter der beste Anlaufpunkt. Falls du jedoch Informationen zum Gesamtunternehmen vermisst, nutze gerne die Einladung unserer Kommunikationsabteilung, um direkt mit ihnen Verbesserungsvorschläge zu besprechen.

Wir nehmen deine Anmerkungen in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre ernst. Unsere Mitarbeitenden können auf eine starke Vertrauensbasis zählen. Transparenz und offene Kommunikation sind für uns sehr wichtig und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, sie weiter zu stärken. Bei Fragen oder Anmerkungen komme gerne, wie bereits angeboten, auf deine HR-Ansprechpartner:innen zu.

Viele Grüße

Super Arbeitgeber, tolles Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei ista SE in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir können gut zusammenarbeiten aber auch sehr gut zusammen lachen.

Work-Life-Balance

Der Mix aus Home Office und Bürotagen ist in meinen Augen perfekt. Man wächst mit den Kollegen zusammen, aber hat auch mehr Freizeit durch wegfallende Fahrtzeit an den Homeofficetagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte mehr passieren. Das Unternehmen tut bereits einiges wie ein Volunteering Day, aber ich sehe noch viele Möglichkeiten sich zu engagieren.

Kommunikation

Ich bin absolut zufrieden. Irgendwas kann immer mal durchrutschen, aber das ist überall der Fall.

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine Fluchtmann, für ista
Madeleine Fluchtmannfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung, das positive Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen! Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit im ista Team so positiv erlebst und deine Arbeit sowie das Arbeitsumfeld genießen kannst.

Um weitere Anregungen für die Zukunft mitzunehmen, melde dich gerne mit konkreten Beispielen und zögere nicht auf deine HR-Ansprechpartner:innen zuzugehen.

Viele Grüße

Für einen solch großen Konzern zu wenig

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicher, pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.
Es wird einem immer mehr abverlangt. Der Kundenservice soll stets optimiert werden, Mitarbeiter sollen immer mehr können, aber die Wertschätzung bzw. das Gehalt bleibt unverändert.

Verbesserungsvorschläge

Gleicht bitte die Gehälter an. Einem Unternehmen mit solch einem jährlich steigenden Umsatz sollte es doch möglich sein, mehr als nur Durchschnittsgehalt zu zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist größtenteils zufriedenstellend

Image

Viel Negativpresse

Work-Life-Balance

Gleitzeit und mobiles Arbeiten möglich. Jedoch so viel Arbeit und Termindruck sodass man von der Gleitzeit kaum Gebrauch machen möchte, da man sonst ins Hintertreffen gerät.

Karriere/Weiterbildung

In den Niederlassungen kann leider nur innerhalb der Abteilungen auf Sachbearbeiterebene gewechselt oder eine Teamleiterstelle angestrebt werden. Im Headoffice hingegen gibt es unzählige interessante Positionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt. Jedoch absolut unfaire Gehaltsgruppierung zwischen operativen Abteilungen und Vertriebsinnendienst (gemäß Tariftabelle fast 1.000 Euro Unterschied!!). Die Anforderungen werden immer höher, man muss immer mehr leisten, das Gehalt bleibt seit Jahren unverändert (außer Tariferhöhung, die damit aber nichts zu tun haben). Gehaltsverhandlungen seit Jahren aussichtslos, trotz handfester Argumente.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere KollegInnen und deren Wissensschatz werden innerhalb der Teams geschätzt.

Arbeitsbedingungen

OK. In den neuen modernen Standorten bzw im Headoffice sind höhenverstellbare Tische Standard. In den restlichen Niederlassungen gibt's höhenverstellbare Tische leider nur gegen Rezept..

Gleichberechtigung

Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Es freut uns, dass du deine Aufgaben spannend findest und den Kollegenzusammenhalt, als auch den Umgang mit älteren Kolleg:innen als sehr gut bewertest hast.

Du hast ein paar Anmerkungen zum Thema der Vergütung, wenn du dich hier beraten lassen möchtest, wende dich gerne an deine HR-Ansprechpartner:innen. Das gleiche gilt auch, wenn du dich über Weiterbildungsmöglichkeiten informieren möchtest. Wir geben dir Recht, dass die Teams an den Standorten kleiner sind und flachere Hierarchien haben und damit die Vielfalt an Möglichkeiten geringer ist, außer man entwickelt sich fachlich in eine andere Richtung, in ein anderes Team oder an einen anderen Standort.

Bei weiteren spezifischeren Fragen melde dich gerne.

Viele Grüße

dynamischer Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ista SE in Essen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nicht ganz so viel zu meckern und bin mit der ista als dem Arbeitgeber zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team und dem direkten Umfeld ist gut

Image

Das Image verbessert sich langsam.

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun. Manchmal zu viel

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfälltig und auf jeden Fall möglich. Bei der Karriere sieht es aufgrund der falschen Hierarchie nicht ganz so gut aus. Aber es gibt natürlich auch bei der ista eine Karrierepfad.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die ista ist ein "Grünes" Unternehmen. Die ista geht unter anderen in Schulen um das Bewusstsein auch bei den jüngeren zu wecken. Das finde ich persönlich sehr gut. Ebenfalls nehmen wir an verschiedenen Events teil und reinigen Parks, renovieren Kita´s und ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen halten und arbeiten sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei der ista keine Rolle. Im Gegenteil, man hört immer wieder, das man die älteren Kolleginnen oder Kollegen halten möchte

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzen in Top. Es gibt aber auch andere Führungskräfte, an denen scheiden sich die "Geister"

Arbeitsbedingungen

Gut, aber besser geht natürlich immer

Kommunikation

Die Kommunikation in der Firma ist gut. Aber, besser geht immer

Gleichberechtigung

Ich habe keinerlei negativen Kommentare gehört oder mitbekommen. Die ista ist vielfältig unterwegs

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeiten in der IT sind vielfältig und interessant.

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dir, bei deiner Bewertung, so viel Mühe gegeben hast und so viele Punkte positiv hervorgehoben hast.

Wir wünschen dir auch weiterhin tolle Erlebnisse im Team-ista.

Solltest du Fragen oder Anmerkungen haben, zögere bitte nicht auf deine HR-Ansprechpartner:innen zuzugehen.

Viele Grüße

Herrvorragender Arbeitgeber für innovative und engagierte Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und transparente Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter nennen sich beim Vornamen und duzen sich ohne Ausnahme. Es wir viel gelobt und informiert nicht alleine durch ein fast täglich aktualisieres Intranet.

Work-Life-Balance

Die ista gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit und Chance die eigene gewünschte und angestrebte Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte hat die Möglichkeit auf Weiterentwicklung, die ista fördert sowohl persönlich als auch fachlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was fehlt, ist eine betriebliche Altervorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein geachtet. Mitarbeiter der ista besuchen sogar Kindergärten Grund- und weiterführende Schulen um das Umweltbewusstsein der Kinder anzuregen bzw. zu schärfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin mit 52 Jahren eingstellt worden und mein Empfinden ist, dass es viele ältere Kollegen*innen gibt, die sehr geschätzt werden.

Kommunikation

offen und transparent

Gleichberechtigung

Es wird aus meiner Sicht kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsgebiet ist abwechslungsreich und spannend, auf Grund des großen und innovatien Konzerns gibt es immer wieder Neues zu entdecken.

Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung abzugeben und ista als Arbeitgeber mit einer tollen Punktzahl von 4,8 zu bewerten. Wir wünschen dir auch in Zukunft eine großartige Zeit im ista Team.

Solltest du weitere Anregungen oder Fragen haben, z.B. zur betrieblichen Altersvorsorge, kannst du dich jederzeit durch deine HR-Ansprechpartner:innen beraten lassen.

Viele Grüße

Eine Unternehmung auf Zukuftskurs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gut wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Klasse

Image

Arbeiten wir dran

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Geziehlt

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Optimal

Umgang mit älteren Kollegen

Optimal

Vorgesetztenverhalten

Zugewandt

Arbeitsbedingungen

Selbständig

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Gut geht aber besser

Interessante Aufgaben

Jawohl

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung und eine Empfehlung abzugeben. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit im ista Team so positiv erlebst und deine Arbeit sowie das Arbeitsumfeld genießen kannst.

Melde dich bei weiteren Fragen oder Anregungen auch gerne bei deinen HR Ansprechpartner:innen für einen Austausch.

Viele Grüße

Es geht so...

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ista SE in Essen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit kurzer Zeit wurden die Homeoffice Regelungen wieder eingeschränkt, sodass 50% Office Pflicht besteht. Das sollte doch weiterhin jedem selbst überlassen sein. Es hat doch vorher auch funktioniert, als alles noch flexibel war. Warum es also ändern? Wer hat wirklich einen Vorteil davon.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Dinge die Aufgrund von "Politik" von oben nach unten entschieden werden. Es sollte doch eher die Meinung der Mitarbeitenden in Betracht bezogen werden, die diese Entscheidungen im Endeffekt betreffen.

Arbeitsatmosphäre

Es gb in letzter Zeit viele Budget Kürzungen die einiges an Benefits nicht mehr möglich machen.

Karriere/Weiterbildung

Deutlich besser als bei vielen anderen Unternehmen. Allerdings durch Budget Kürzungen sind die Möglichkeiten für Weiterbildung begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut und wird nach Tarif ausgezahlt. Allerdings war die Einsicht in die Tariftabelle bisher nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team persönlich sehe ich das Thema leider sehr schwierig an. Es kann aber in jedem Team unterschiedlich sein.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Für mich ist Vielfalt aber auch die Aufstiegschancen von Menschen mit Migrationshintergrund. Davon sehe ich sehr sehr wenige in Führungspositionen.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine gute, aber auch kritische Bewertung. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr. An der ein oder anderen Stelle möchten wir gerne deine Perspektive ergänzen, vielleicht können wir schon an dieser Stelle zur Klärung beitragen. Ansonsten laden wir dich ein, bei Fragen oder Kritik, immer auch deine HR Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner einzubeziehen.

Du erwähnst beispielsweise die Regelung zum mobilen Arbeiten im Headoffice in Essen. Diese erlaubt es, 50% der Arbeitszeit von zuhause zu erbringen. Seit dem Ende der Corona Pandemie gilt diese Regelung in Essen. Jedoch wurde sie nicht von allen Bereichen immer gleich gehandhabt. Um wieder mehr Fairness und Einheitlichkeit in die Umsetzung zu bringen, wurde die Regelung vor einiger Zeit nochmals bekräftigt.

Zudem sprichst du Budgetkürzungen an, die zu weniger Benefits und Weiterbildungsbudget führen sollen. Deine Aussage können wir nicht bestätigen. Benefits, die bislang angeboten wurden, bestehen unverändert weiter. Es gibt eine Vielzahl an Benefits, wie z.B. ein Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Office Massage. Anonyme und kostenfreie Beratung und Unterstützung durch unseren Employee Assistance Programm Partner oder auch das Corporate Benefits Programm sowie viele weitere. Solltest du ein spezielles Benefit vermissen, melde dich bitte bei deiner HR Ansprechperson, damit wir dem nachgehen können.

Auch Fort- und Weiterbildungen sind unverändert möglich. Dafür gibt es pro Team definierte Budgets, die im Rahmen betrieblicher oder fachlicher Notwendigkeit eingesetzt werden können. Es muss also niemand auf eine Weiterbildung verzichten. Bitte sprich deine Führungskraft an, wenn du Bedarf hast oder wende dich für eine Beratung an deine HR Ansprechperson.

Außerdem sind Tariftabellen immer öffentlich einsehbar. Wenn du nicht weißt, wo du sie finden kannst, dann wende dich bitte auch hierfür an deine HR Ansprechperson. Deine persönliche Gehaltsstruktur kannst du übrigens jederzeit in unserem HR Mitarbeiterportal (Workday) einsehen.

Zu guter Letzt sprichst du ein wichtiges Thema an: die Vielfalt unter Führungskräften. Bei ista setzen wir uns aktiv dafür ein, eine diverse Mitarbeiterschaft auf allen Ebenen zu fördern – einschließlich in Führungspositionen. Wir befinden uns auf einem kontinuierlichen Weg, um Vielfalt und Chancengleichheit zu stärken. Unsere Verpflichtung zur Vielfalt zeigt sich auch durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Damit bekennen wir uns klar zu einer Arbeitswelt, in der alle Menschen willkommen sind, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Wir sind überzeugt, dass eine inklusive Kultur die Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg ist. Wir wissen jedoch, dass dieser Wandel eine Reise ist, die ihre Zeit braucht, und setzen uns langfristig dafür ein, Schritt für Schritt voranzukommen.

Viele Grüße

Wo geht es genau hin? Was ist das Ziel, langfristig?

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ista SE in Gladbeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr pünktliche Zahlung und gute Arbeitsgeräte. Sozialleistungen. Ista versucht sich immer wieder weiterzuentwickeln und am Markt sich besser zu positionieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zwei Klassen Belegschaft wird vermittelt. Essen und dann die Niederlassungen.
Ankündigungen oder Bekanntgaben wird schwierig übermittelt für alle, um es zu verstehen oder besser noch zu verstehen was heißt das für jeder persönlich in ganz ista.

Verbesserungsvorschläge

die MA mehr mitzunehmen welche langfristigen Ziele oder Visionen hat der GF und das für ALLE verständlich zu vermitteln.

Image

ich denke nach Außen gut, intern naja. Viel unruhe und unsicherheiten momentan. Hier muss noch dran gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Home office möglichkeit 2 x die Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten. Sich intern weiter entwickeln neue Posten/ Job innerhalb ista, etc Fehlanzeige. Es wird nicht gesehen oder gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

hier kann man sich überhaupt nicht beschwerden.

Kollegenzusammenhalt

passt schon

Vorgesetztenverhalten

es gibt Menschen die Führen können und welche die das einfach nicht können....

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsmaterial. Parkplatz direkt vor der Tür.

Kommunikation

Kann immer wieder besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Alica Ingenbold, für ista
Alica Ingenboldfür ista

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung abzugeben.
Es freut uns zu lesen, dass du mit den meisten Punkten zufrieden bist.

Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir werden besonders deine Anmerkungen zur Kommunikation im Unternehmen noch einmal genauer betrachten. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, daher arbeiten wir kontinuierlich daran, uns in allen Bereich zu verbessern.

Außerdem interpretieren wir aus deiner Bewertung, dass du dir für deine persönliche Entwicklung Unterstützung wünschst, um hier einen genaueren Einblick zu bekommen nutze bitte die Gelegenheit in einen Austausch mit deiner Führungskraft zu treten oder wende dich auch vertrauensvoll an deine HR-Ansprechpartner:innen.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 450 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ista durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden ista als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 450 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 450 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ista als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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