Kein Respektvoller Umgang beim Ausstieg älterer MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit älteren MA , die auch Leistungsträger waren, istmangelhaft
Kollegenzusammenhalt
In der Abt Vertrieb -tip-top-
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersteilzeit und kein Entgegenkommen, auch nicht bei älteren , kranken MA
Arbeitsbedingungen
Im Home Office Vertrieb muss man seinen Arbeitsplatz selbst einrichten/ finanzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine ausreichend gute betriebliche Rentenregelung
Image
Nachhaltigkeit wirdvorgegeben , aber vom HO nicht gelebt
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung abzugeben.
Leider können wir nicht genau zuordnen, wo genau du bei ista im Vertrieb gearbeitet hast. Wir wissen zum Beispiel nicht, ob du im Außendienst tätig warst. Trotzdem möchten wir gerne auf einige Punkte eingehen.
Zum Beispiel erwähnst du die Ausstattung im Home Office für Vertriebsmitarbeitende. Bei ista wird jeder Mitarbeitende entsprechend seiner Tätigkeit ausgestattet. Im Falle von Mitarbeitenden im Außendienst wird das benötigte Arbeits-Equipment (Diensthandy, Laptop, Dienstwagen etc.) von ista zur Verfügung gestellt.
Wir nehmen außerdem deine Anmerkungen bezüglich des Umgangs mit älteren Mitarbeitenden sehr ernst. Bei ista gibt es viele Kolleginnen und Kollegen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit. Monatlich feiern wir Jubiläen von Mitarbeitenden die 10, 25, oder mehr Jahre dem ista Team treu sind. Alle diese Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt unabhängig von ihrem Alter. Bei persönlichen, gesundheitlichen oder anderweitigen Fragestellungen versuchen wir immer individuelle Lösungen zu finden. Erste Kontaktpersonen sind je nach Fall die Führungskraft oder auch die entsprechende HR-Ansprechpartner:in.
Beim Thema Nachhaltigkeit hat ista ein ganz klares Ziel: Bis 2030 reduzieren wir unsere Emissionen auf Netto-Null. Hierfür gibt es einen detaillierten Fahrplan für alle Länder und Standorte, der beispielsweise Dienstreisen und die Firmenfahrzeugflotte betrifft. Zudem nutzen wir für die Energieversorgung erneuerbare Quellen und bauen E-Ladestationen für Mitarbeitende aus. Für mehr Informationen laden wir herzlich ein, einen Blick in den ista Fortschrittsbericht zu werfen: https://www.ista.com/de/unternehmen/nachhaltigkeit/
Schade, dass du dich entschieden hast, das ista Team zu verlassen. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Viele Grüße,
Madeleine Fluchtmann