Wo geht es genau hin? Was ist das Ziel, langfristig?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr pünktliche Zahlung und gute Arbeitsgeräte. Sozialleistungen. Ista versucht sich immer wieder weiterzuentwickeln und am Markt sich besser zu positionieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwei Klassen Belegschaft wird vermittelt. Essen und dann die Niederlassungen.
Ankündigungen oder Bekanntgaben wird schwierig übermittelt für alle, um es zu verstehen oder besser noch zu verstehen was heißt das für jeder persönlich in ganz ista.
Verbesserungsvorschläge
die MA mehr mitzunehmen welche langfristigen Ziele oder Visionen hat der GF und das für ALLE verständlich zu vermitteln.
Kommunikation
Kann immer wieder besser sein.
Kollegenzusammenhalt
passt schon
Work-Life-Balance
Home office möglichkeit 2 x die Woche
Vorgesetztenverhalten
es gibt Menschen die Führen können und welche die das einfach nicht können....
Arbeitsbedingungen
gute Arbeitsmaterial. Parkplatz direkt vor der Tür.
Gehalt/Sozialleistungen
hier kann man sich überhaupt nicht beschwerden.
Image
ich denke nach Außen gut, intern naja. Viel unruhe und unsicherheiten momentan. Hier muss noch dran gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten. Sich intern weiter entwickeln neue Posten/ Job innerhalb ista, etc Fehlanzeige. Es wird nicht gesehen oder gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung abzugeben.
Es freut uns zu lesen, dass du mit den meisten Punkten zufrieden bist.
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir werden besonders deine Anmerkungen zur Kommunikation im Unternehmen noch einmal genauer betrachten. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, daher arbeiten wir kontinuierlich daran, uns in allen Bereich zu verbessern.
Außerdem interpretieren wir aus deiner Bewertung, dass du dir für deine persönliche Entwicklung Unterstützung wünschst, um hier einen genaueren Einblick zu bekommen nutze bitte die Gelegenheit in einen Austausch mit deiner Führungskraft zu treten oder wende dich auch vertrauensvoll an deine HR-Ansprechpartner:innen.
Viele Grüße