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it-agile
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Kontakt, sehr gutes Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei it-agile GmbH in Hamburg als Agiler Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gab einen sehr schnellen und guten Kontakt. Der Prozess war zu jeder Zeit transparent und das Gespräch in einer guten Atmosphäre mit Blick auf die Elbe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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