Sicherer Job, aber das überwiegt nicht die negativen Erfahrungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin gibt es Videos zu sehen.
Manche Kollegen, die ebenso etwas gestalten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Strukturen und Prozesse fehlen.
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtende fort-, aus- und Weiterbildungen für Führungskräfte, nicht nur Klausurtagungen mit Eierlikörverkostung.
Strukturen, Prozesse schaffen und dabei auch die Arbeitsebene nicht vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt deutlich, dass sich manche Führungskräfte untereinander nicht verstehen, was sich dann auch auf die Zusammenarbeit und die Stimmung zwischen den Referaten auswirken kann. Das Management ist auch nicht darum bemüht die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, da Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen nicht ernst genommen werden. Das zeigt auch deutlich die hohe Fluktuation.
Zudem wird versucht den Mitarbeitenden eine Unternehmenskultur zu diktieren. Sucht man Prozesse oder Struktur sucht man vergeblich.
Kommunikation
In Telefonkonferenz wird keine gute Kommunikationskultur gepflegt. Es wird sich gegenseitig unterbrochen, nach dem Motto der lautere hat recht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gerne und viel gelästert. Unterstützung bei hoher Arbeitslast ist Fehlanzeige.
Work-Life-Balance
80% Homeoffice und Workation werden angeboten. Zudem bietet die Gleitzeitregelung auch gute Möglichkeiten flexibel zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird über eigene Mitarbeiter gelästert, die Aufgaben der eigenen Mitarbeiter sind nicht bekannt, Eigeninitiative der Mitarbeiter wird nicht gefördert. Hier muss aber auch gesagt werden, dass der Teamleiter eines operativen Teams ausschließlich strategische Tätgikeiten hat.
Interessante Aufgaben
Naja.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als Andere.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt technisch einen ordentlich ausgestatteten Arbeitsplatz, ebenso eine entsprechende Homeofficeausstattung. Die Rechner an sich sind nicht extrem leistungsstark, aber man kann damit arbeiten. Die Bürogebäude und das Mobiliar haben ihre besten Zeiten deutlich hinter sich gelassen, Büros werden als Lager genutzt. Klimatisierung Fehlanzeige. Aber immerhin gibts kostenloses Wasser.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht wettbewerbsfähig. Auch da muss man sich nicht wundern, dass man keine neuen Mitarbeiter bekommt.
Image
Aus Managementsicht hervorragend, aus Kundensicht katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Gibt halt die Standardweiterbildungen. Bei Karriere zählt der Nasenfaktor, Fachkompetenz wird überwertet.