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Baden-Württemberg 
(BITBW)
Bewertungen

154 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

154 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

115 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Prophet im eigenen Land...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere durch Vorgesetzte und der Personalabteilung. Infame Unterstellungen und Willkür.

Verbesserungsvorschläge

Neue (junge) Mitarbeiter nutzen die BITBW nur als Karriere-Sprungbrett, bleiben zwei Jahre, lernen von den "Altgedienten" und kosten deren Zeit und verschwinden dann zu neuen "goldenen" Ufern

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen aber auch mehrere Enttäuschungen

Image

Kunden stehen der erzwungenen Abnahme von Dienstleistungen und deren Qualität in Summe eher kritisch entgegen.

Work-Life-Balance

Starres Festhalten an Regelungen, kaum Berücksichtigung individueller Umstände

Karriere/Weiterbildung

War damals gut

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst halt. Aufstiegschancen nur für Ausgewählte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden (Mülltrennung, kein funktionierendes Vorschlagswesen)

Kollegenzusammenhalt

Dolchstoß... Dieses Mal ohne Legende

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Komm und schrei mich an...

Arbeitsbedingungen

s.o.

Kommunikation

Zeitweise ziemlich einseitig von oben herab. Kein Rederecht

Gleichberechtigung

Keine Berücksichtigung jahrelanger Erfahrung, die dann jahrelang später doch umgesetzt und als eigene Errungenschaft verkauft wird

Interessante Aufgaben

Vielseitig

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Belz, Personalservice
Caroline BelzPersonalservice

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie die BITBW nicht als Arbeitgeberin empfehlen können.
Daher sind wir sehr daran interessiert, uns stetig zu verbessern. Gerne können wir Ihre Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch besprechen.
Melden Sie sich dazu einfach bei uns. Vielen Dank.

Wenn die BITBW ein Vöglein wäre, könnte es nicht hoch fliegen.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht einen Reset und schneidet alte Zöpfe ab.

Arbeitsatmosphäre

Die Bemühungen nicht wie eine typische Behörde daher zu kommen muss man erstmal anerkennen. Nichtsdestotrotz werden die Abhängigkeiten von anderen Behörden immer wieder deutlich.

Image

Die Mitarbeiter würden gerne wollen, allein die BITBW steht sich selbst im Weg.
Der Entwicklungsstau in der Transformation liegt nicht an den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Großzügige Regelung für mobiles Arbeiten und Gleitzeit. Urlaub und persönliche Termine sind kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte selten ein so gutes Angebot für Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das große Plus. Die Kollegialität ist zumindest in meinem Bereich ein wirklicher Lichtblick.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden geschätzt gerade weil sie die Erfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Tja, wenn Beamte ein eigentlich wirtschaftlich orientiertes Unternehmen führen sollen wird's schwierig. Man beschäftigt lieber teure Beratungsunternehmen von unseren Steuergeldern, statt erfahrene Mitarbeiter (die es gibt) zu fragen. Nein, nicht jede Entscheidung ist nachvollziehbar. Man spielt hier mit der Motivation der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Als erstes müsste sich die BITBW selbst aus der analogen, in die digitale Welt hinein katapultieren. Das ist alles noch so 90iger. Ein modernes IT-Systemhaus arbeitet heutzutage anders. Historisch gewachsener IT-Dschungel, den die ideologischen Bremsklötze nicht anfassen wollen.

Zu der Situation mit den Gebäuden wurden bereits Kommentare gemacht.

Kommunikation

Ja, es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen auf allen Ebenen, jedoch war hier noch nicht "Der Knaller" dabei. "Klein Klein" wird gerne als "Groß Groß" verkauft.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wie in der freien Wirtschaft, dafür krisensicher.

Gleichberechtigung

Das läuft vorbildlich

Interessante Aufgaben

Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung ist per se schon eine interessante Aufgabe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Belz, Personalservice
Caroline BelzPersonalservice

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback zur BITBW als Arbeitgeberin.
Wir freuen uns über Ihre Bewertung!
Sollten Sie Anregungen und Wünsche oder auch Kritik haben, kommen Sie gerne auf uns zu.
Wir sind sehr interessiert daran, dass Sie sich auch künftig bei der BITBW als Arbeitgeberin wohlfühlen.

Der IT-Markt gibt etwas Besseres her.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann interessante Arbeit finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh je, wo soll man da beginnen mit der Kritik.
Vielleicht mal oben beginnen die Starrheit austauschen.

Image

Die Kunden schimpfen, müssen auf Grund der Gesetzeslage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort bei den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit kann die Probleme überdecken. Sollte nicht eine Grundlage für ein Arbeitsverhältnis sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die BITBW zu bewerten. Ihr Feedback hilft uns sehr. Falls noch Besprechungsbedarf besteht, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Position alles Gute.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Faul sein kann sich auch lohnen, Hauptsache unterm radar

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht auffällt, gewinnt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die BITBW zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie die BITBW nicht weiterempfehlen können. Uns liegt sehr viel daran, dass Sie sich bei der BITBW wohlfühlen. Kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.

Bewertung der bisherigen Beschäftigung

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Traditionelles Säulendenken. Jeder sieht nur seinen Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Im Team ist die Atmosphäre gut.

Work-Life-Balance

Eine sehr gute Regelung zum mobilen Arbeiten

Kommunikation

Die Kommunikation ist zw. den Teams nicht sehr ausgeprägt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die BITBW weiterempfehlen. Uns liegt sehr viel daran, dass Sie sich bei der BITBW wohlfühlen. Kommen Sie gerne mit uns bzgl. der angesprochenen Punkte ins Gespräch.

Projektmanagement

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit 6 Jahren bin ich bei BITBW und habe den Wandel zum modernen Dienstleiter mit gestaltet.
Es wurde eine Transformationsoffensive gestartet bei der alle mitarbeiten konnten.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial

Image

viele junge Kolleginnen und Kollegen

Work-Life-Balance

Sehr viel HO und sehr gute Ausstattung

Karriere/Weiterbildung

Mentorenprogramm, Ausbildung, "onboarding"

Gehalt/Sozialleistungen

... wird ausgehandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Kompetent

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Fair und offen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

offen und unterstützend

Gleichberechtigung

respektvoll

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die BITBW zu bewerten. Ihr Feedback hilft uns sehr.

Entspannter Job aber auch wenig Weiterentwicklung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

80% Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pedantische Beamte.

Verbesserungsvorschläge

Weniger verwalten und mehr Innovation.

Image

Unbekannt außerhalb der Behörden.

Work-Life-Balance

80% Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fällt mir nichts ein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Fachkarriere möglich, gefödert wird nur der klassische Beamte.

Kollegenzusammenhalt

Normal

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind meist keine Manager, sondern Verwalter.

Arbeitsbedingungen

Unternehmensstandort ist eine Bruchbude aber dank 80% Homeoffice nicht so schlimm.

Kommunikation

innerhalb der Abteilung ok, zwischen den Abteilungen eher schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz ok, in der freien Wirtschaft besser, dafür sehr sicherer Arbeitsplatz.

Gleichberechtigung

Wird eher zu viel gelebt, so gibt es spezifische Angebote für Frauen aber keine für Männer.

Interessante Aufgaben

Naja vieles könnte automatisiert werden, stattddessen wird vieles noch Behördentypisch verkompliziert. Bei einigen Sachen hat sich mir der Sinn nicht erschlossen, wenn man bedenkt, dass die BITBW ausschließlich Leistungen an andere Behörden in BaWü erbringt.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die BITBW aus Sicht einer Führungskraft zu bewerten. Ihr Feedback hilft uns sehr. Falls noch Besprechungsbedarf besteht, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Position alles Gute.

Schlechtes Arbeitsklima / Gar nicht mal so toll wie behauptet wird

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Abteilung. In der Personalabteilung herrscht kein gutes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Das ist gut. Viel Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen sind sehr schlecht. Es wird nach außen anders verkauft, jedoch musst du dich selbst darum bemühen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht umweltbewusst zu agieren

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht gegeben, vor allem bei der Einarbeitung überhaupt keine Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Kommunikationsmangel. Keine Fürsorgepflicht. Überheblichkeit. Keine gute Mitarbeiterführung.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Wertschätzung, hohes Arbeitsaufkommen und zu wenig Personal für die Menge an Arbeit.

Kommunikation

Leere Versprechungen

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Täglich das gleiche


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe ehemalige Kollegin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, um das Personalreferat der BITBW zu bewerten. Wir bedauern, dass du dich bei uns nicht wohl gefühlt hast. Dein Feedback hilft uns sehr. Falls noch Besprechungsbedarf besteht, kannst du dich gerne an uns wenden. Wir wünschen dir für deine neue Position alles Gute.

Sicherer Job, aber das überwiegt nicht die negativen Erfahrungen.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin gibt es Videos zu sehen.
Manche Kollegen, die ebenso etwas gestalten wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen. Strukturen und Prozesse fehlen.

Verbesserungsvorschläge

Verpflichtende fort-, aus- und Weiterbildungen für Führungskräfte, nicht nur Klausurtagungen mit Eierlikörverkostung.
Strukturen, Prozesse schaffen und dabei auch die Arbeitsebene nicht vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt deutlich, dass sich manche Führungskräfte untereinander nicht verstehen, was sich dann auch auf die Zusammenarbeit und die Stimmung zwischen den Referaten auswirken kann. Das Management ist auch nicht darum bemüht die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, da Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen nicht ernst genommen werden. Das zeigt auch deutlich die hohe Fluktuation.
Zudem wird versucht den Mitarbeitenden eine Unternehmenskultur zu diktieren. Sucht man Prozesse oder Struktur sucht man vergeblich.

Image

Aus Managementsicht hervorragend, aus Kundensicht katastrophal.

Work-Life-Balance

80% Homeoffice und Workation werden angeboten. Zudem bietet die Gleitzeitregelung auch gute Möglichkeiten flexibel zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Gibt halt die Standardweiterbildungen. Bei Karriere zählt der Nasenfaktor, Fachkompetenz wird überwertet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wettbewerbsfähig. Auch da muss man sich nicht wundern, dass man keine neuen Mitarbeiter bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Es wird gerne und viel gelästert. Unterstützung bei hoher Arbeitslast ist Fehlanzeige.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über eigene Mitarbeiter gelästert, die Aufgaben der eigenen Mitarbeiter sind nicht bekannt, Eigeninitiative der Mitarbeiter wird nicht gefördert. Hier muss aber auch gesagt werden, dass der Teamleiter eines operativen Teams ausschließlich strategische Tätgikeiten hat.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt technisch einen ordentlich ausgestatteten Arbeitsplatz, ebenso eine entsprechende Homeofficeausstattung. Die Rechner an sich sind nicht extrem leistungsstark, aber man kann damit arbeiten. Die Bürogebäude und das Mobiliar haben ihre besten Zeiten deutlich hinter sich gelassen, Büros werden als Lager genutzt. Klimatisierung Fehlanzeige. Aber immerhin gibts kostenloses Wasser.

Kommunikation

In Telefonkonferenz wird keine gute Kommunikationskultur gepflegt. Es wird sich gegenseitig unterbrochen, nach dem Motto der lautere hat recht.

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als Andere.

Interessante Aufgaben

Naja.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die BITBW zu bewerten. Ihr Feedback hilft uns sehr. Falls noch Besprechungsbedarf besteht, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Position alles Gute.

BITBW - Veränderungen gemeinsam gestalten macht die Landesverwaltung fit für die Zukunft.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BITBW in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur des Umgangs und der gegenseitigen Hilfsbereitschaft. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, jeder kann bei uns gestalten und mitwirken und zu einem positiven Umfeld beitragen.

Verbesserungsvorschläge

Wir bleiben dran, was die Raumsituation angeht. Hier bestehen leider äußere Zwänge.

Arbeitsatmosphäre

Offen, locker, konstruktiv und lösungsorientiert

Image

Wir sind lösungsorientiert unterwegs und werden in den Services immer besser

Work-Life-Balance

Bis zu 80% Homeoffice, wer hat das schon; Workation (mobil Arbeiten im Ausland), klasse Sache und wird gut genutzt; flexible Arbeitszeit begleitet durch zahlreiche Angebote aus dem betr. Gesundheitsmanagement und Break Outs zu allg. Kulturthemen (Feedback, Meeting, Fehlerkultur etc); auf individuelle Sonder- und Ausnahmesituationen kann flexibel und passgenau reagiert und unterstützt werden. Auch Sabbatjahre bieten wir an.

Karriere/Weiterbildung

Die BITBW hat eine Personalstrategie mit zahlreichen Maßnahmen zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Im Kleinen und im Großen verstehen wir uns als Team mit einem gemeinsamen Ziel: gute Services zu erbringen und dafür die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, nach innen und nach außen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind wertvoll und werden sehr geschätzt. Altersteilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle können je nach Lebenssituation in Anspruch genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitiges Verständnis. Klare Kommunikation, auch bei widerstreitenden Interessen. Die Führungskräfte sind einem gemeinsamen Zielbild verpflichtet.

Arbeitsbedingungen

Technisch gute bis sehr gute Ausstattung, auch für Homeoffice, Räumlichkeiten zum Teil ausbaufähig. Dafür kann die BITBW aber nichts, da strikte Vorgaben vom Land BW bestehen.

Kommunikation

Die zahlreichen Informationen zu bündeln, zu kanalisieren und adressieren bleibt eine Daueraufgabe. Da werden wir immer besser und lernen aus Versäumnisse

Gehalt/Sozialleistungen

Öffentlicher Dienst hängt immer etwas hinterher. Wo möglich und angemessen, werden tarifliche Zulagen und finanzielle Vergünstigungen gewährt.

Gleichberechtigung

Ausgeglichene Geschlechterstruktur auf Mitarbeiter*innen Ebene, zahlreiche Angebote zur gemeinsamen Vernetzung (z.b. woman@bitbw), Karriere auch in Teilzeit möglich, 2 der 5 Abteilungen werden von Frauen geleitet

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, spannend und häufig etwas Neues. Dabei dem Gemeinwohl verpflichtet

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin	Riedlinger, Personalsachbearbeiterin
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin

Liebe Kollegin oder lieber Kollege des Personalreferats :) ,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 193 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IT Baden-Württemberg (BITBW) durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden IT Baden-Württemberg (BITBW) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 193 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 193 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IT Baden-Württemberg (BITBW) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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