BITBW - Veränderungen gemeinsam gestalten macht die Landesverwaltung fit für die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur des Umgangs und der gegenseitigen Hilfsbereitschaft. Strukturiertes Einarbeitungsprogramm, jeder kann bei uns gestalten und mitwirken und zu einem positiven Umfeld beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Wir bleiben dran, was die Raumsituation angeht. Hier bestehen leider äußere Zwänge.
Arbeitsatmosphäre
Offen, locker, konstruktiv und lösungsorientiert
Kommunikation
Die zahlreichen Informationen zu bündeln, zu kanalisieren und adressieren bleibt eine Daueraufgabe. Da werden wir immer besser und lernen aus Versäumnisse
Kollegenzusammenhalt
Im Kleinen und im Großen verstehen wir uns als Team mit einem gemeinsamen Ziel: gute Services zu erbringen und dafür die notwendigen Voraussetzungen zu schaffen, nach innen und nach außen
Work-Life-Balance
Bis zu 80% Homeoffice, wer hat das schon; Workation (mobil Arbeiten im Ausland), klasse Sache und wird gut genutzt; flexible Arbeitszeit begleitet durch zahlreiche Angebote aus dem betr. Gesundheitsmanagement und Break Outs zu allg. Kulturthemen (Feedback, Meeting, Fehlerkultur etc); auf individuelle Sonder- und Ausnahmesituationen kann flexibel und passgenau reagiert und unterstützt werden. Auch Sabbatjahre bieten wir an.
Vorgesetztenverhalten
Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit, gegenseitiges Verständnis. Klare Kommunikation, auch bei widerstreitenden Interessen. Die Führungskräfte sind einem gemeinsamen Zielbild verpflichtet.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, spannend und häufig etwas Neues. Dabei dem Gemeinwohl verpflichtet
Gleichberechtigung
Ausgeglichene Geschlechterstruktur auf Mitarbeiter*innen Ebene, zahlreiche Angebote zur gemeinsamen Vernetzung (z.b. woman@bitbw), Karriere auch in Teilzeit möglich, 2 der 5 Abteilungen werden von Frauen geleitet
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind wertvoll und werden sehr geschätzt. Altersteilzeit und flexible Arbeitszeitmodelle können je nach Lebenssituation in Anspruch genommen werden.
Arbeitsbedingungen
Technisch gute bis sehr gute Ausstattung, auch für Homeoffice, Räumlichkeiten zum Teil ausbaufähig. Dafür kann die BITBW aber nichts, da strikte Vorgaben vom Land BW bestehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst hängt immer etwas hinterher. Wo möglich und angemessen, werden tarifliche Zulagen und finanzielle Vergünstigungen gewährt.
Image
Wir sind lösungsorientiert unterwegs und werden in den Services immer besser
Karriere/Weiterbildung
Die BITBW hat eine Personalstrategie mit zahlreichen Maßnahmen zur individuellen Förderung und Weiterentwicklung.