Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

it 
factum 
GmbH
Bewertung

it factum Leipzig - ohne die tollen Kollegen äußerst schwierig

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten sind sehr angenehm und mit Home-Office wird sehr entgegenkommend umgegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon bereits beschrieben: die Standortleitung in Leipzig führt zu einer sehr schlechten Arbeitsatmosphäre. Die meisten Arbeitskollegen sind meist verständnisvoll und leiden mit einem mit, aber gegen Mobbing hilft das leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich unbedingt etwas in der Führungsriege ändern, sonst wird die hohe Angestelltenfluktuation weiterhin bestehen bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider maßgeblich von der Standortleitung in Leipzig beeinflusst und ist dementsprechend ziemlich angespannt. Sind Kollegen unter sich, ist die Atmoshpäre sehr gut - daher der zweite Stern, sonst wäre es bei einem geblieben.

Kommunikation

Es wird viel Buschfunk betrieben. Das allein wäre nicht so problematisch, wenn nicht dazu käme, dass geäußerte Meinungen so verdreht an andere weitergegeben werden, dass sie nicht mehr der Wahrheit entsprechen. Das grenzt an einem Intrigenspiel und es wurde nicht nur einmal versucht Informationen zu privaten Gesprächen per Dienstanweisung von den Arbeitnehmern in Erfahrung zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind großartig. Leider wird oft versucht einen Keil dazwischen zu treiben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Home-Office wird groß geschrieben und viel gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten in Leipzig kann man nur als katastrophal bezeichnen. Gemachte Absprachen haben am nächsten Tag keine Bedeutung mehr. Stattdessen wird man kalt auflaufen gelassen. Es werden Witze auf Kosten der Arbeitnehmer gemacht und Sprüche zu Äußerlichkeiten und Körperformen gehören zur Tagesordnung. Die Stimmung kann sich sehr schnell ändern: mal wird man in den Himmel gelobt, mal wird schon bei einer kleinen Unachtsamkeit mit arbeitsrechtlichen Konsquenzen gedroht - äußerst schwierig und kann auf Dauer kaputt machen.


Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden