Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei it factum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bei it factum empfinden unsere Unternehmenskultur als sehr offen, wertschätzend und partnerschaftlich. Wir vertrauen uns und gehen so fair wie möglich miteinander um. Deswegen haben unsere Mitarbeiter sehr viel Freiheit in der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Klar gibt es auch bei uns Kernarbei ...
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation: Vorschläge und Ideen werden ernst genommen. Es finden regelmäßiger, abteilungsübergreifender Austausch und Meetings für Fachwissenaustausch statt.
Alle Kollegen sind sympathisch. Auf jeden ist Verlass.
Der Geschäftsführer lächelt immer und hat eine positive Art zu reden, mag komisch klingen, gibt aber jedem Meeting mit ihm eine sehr angenehme Gesamtstimmung. Desweiteren programmiert er auch selber und ist nicht ausschließlich mit nicht-technischen, betriebswirtschaftlichen Prozessen beschäftigt. Somit kann er viele Angelegenheiten aller Angestellten bestens nachvollziehen und man fühlt sich mehr auf einer Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Flache Hierarchien und ein offener Austausch zwischen allen Ebenen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert und eingebunden sind.
Kollegiale Arbeitsatmosphäre: Es wird Wert auf Zusammenarbeit und gegenseite Unterstützung gelegt.