Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei it factum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir bei it factum empfinden unsere Unternehmenskultur als sehr offen, wertschätzend und partnerschaftlich. Wir vertrauen uns und gehen so fair wie möglich miteinander um. Deswegen haben unsere Mitarbeiter sehr viel Freiheit in der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Klar gibt es auch bei uns Kernarbei ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert und eingebunden sind.
Der Teamgeist im Unternehmen ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd. Eigenverantwortung und kreative Freiheit werden großgeschrieben, was die Motivation und Zufriedenheit deutlich steigert.
Sympathisches und offenes Team. Bei Fragen ist immer jemand zu erreichen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Flache Hierarchien und ein offener Austausch zwischen allen Ebenen.