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Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr entspannte Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen ist solange man möchte sehr Freundschaftlich, es wird aber auch keiner Blöd angeguckt wenn er nicht über private Dinge quatschen möchte. Die Azubis verstehen sich auch über die Abteilungen herraus gut miteinander.
Allgemein wird ausgebildet zum übernehmen, das heißt die meisten Azubis bleiben im Unternehmen auch nach der Ausbildung.
Die Arbeitszeiten lassen ein wenig zu wünschen übrig, 40h und Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr, mit 28 Tagen Urlaub ist zwar der absolute standard den man findet, aber in der Regel ist bei anderen Firmen mindestens eines davon besser
Die Ausbildungsvergütung wird im Vergleich zu vielen anderen Betrieben sehr früh ausgezahlt, der Betrag der auf dem Ausbildungsvertrag steht ist Branchenmäßig zwar sehr wenig, dafür gibt es aber viele Benefits wie Internetzuschuss, Fahrtkostenzuschuss und Leistungsboni.
Der Ausbilder hat sehr viel Spaß am Erklären, er ist stets bereit bei Problemen zu helfen und nimmt sich oft Zeit einem auch weniger Relevante Themen beizubringen, solange man das interesse zeigt.
Das Team ist insgesamt sehr freundlich und locker drauf.
Verschiedene Abteilungen lernt man zwar nicht kennen, aber dafür entwickelt man nicht nur an einem bestehenden Projekt das ganze Jahr sondern gibt es oft genug auch neuentwicklungen die zur Abwechslung Beitragen.
Kollegen und Geschäftsführung sind sehr Respektvoll und gehen gut auf Mitarbeiterwünsche ein.
Gleitzeit, flache Hierarchie, Mitwirken
Wirklich Klasse Arbeitsathmosphäre. Fühlt sich an wie Home Office mit Gesellschaft wenn man vor Ort ist.
Es wird nicht genug auf die Wünsche aller Azubis eingegangen, die Ausbilder sind fast immer beschäftigt und Mittagspausen werden meist als Meeting missbraucht. Man Arbeitet wenn man im Office ist quasi eine halbe Stunde unbezahlt während man isst.
Bitte mehr auf Azubi Bedürfnisse eingehen und nicht immer den Azubis die Schuld geben wenn was Schief läuft
sehr nette Kollegen
Kann vorkommen dass man mal ein Wochenende durcharbeitet wegen Notfällen, ist im IT Bereich aber normal und unvorhersehbar egal wo man Arbeitet
naja
Ausbilder sind zwar kompetent, haben aber nie Zeit.
Man muss sich nahezu alles selbst beibringen und es wird auf Studienabbrecher Vorerfahrung gesetzt. Wenn man Pech hat sind viel mehr Azubis als Ausbilder im Unternehmen. Prüfungsvorbereitung ist jedoch wirklich gut!
Kollegen sind sehr nett
Stärken und Schwächen werden zwar erfragt, jedoch ignoriert und dann ist man verwundert wenn nicht alles Perfekt funktioniert in der Ausbildung
Man lernt alles aber nichts so wirklich tief. Für mich sehr ungeeignet gewesen, für Leute die nicht wissen was sie wollen vielleicht sinnvoll.
Flexibilität, Motivation das Beste aus dem Mitarbeiter zu besorgen, und der schnelle Einstieg in reale Projekte.
Keine Kaffee Maschine in der Obersten Etage.
Manche Prozesse sollten standardisiert werden. Allerdings hat das viel mehr mit der Arbeitseffizienz zu tun als, dem Arbeitgeber selber.
Man wird merken bei der IT-Improvement ist es nicht so starr routiniert wie bei einer z. B. Großfirma
Natürlich, wie bei jedem Beruf, entsteht bei der Arbeit Stress. Allerdings steht dir nicht nur deine eigene Abteilung, sondern alle Abteilung stets als Unterstützung bereit.
Wir von der IT-Improvement genießen natürlich die Vorteile vom Homeoffice und einem sehr modernen Office, sodass man je nach Projekt oder auch eigenem Stress, selber auswählen kann, welche Arbeitsumgebung einem am besten passt.
Weiterbildung ist bei der IT-Improvement an NR.1 der Ziele. Bei der IT-hört das lernen nie auf.
Regelmäßige Boni nach Projektabschluss und Produktivitätsscore.
Regelmäßige Gehaltsanpassung, nach Erfahrung und auch nach wirtschaftlichen lagen - wie z. B. Inflation
Wie ich schon in der Kommunikation angeteasert habe, sind die Kollegen allesamt sehr familiär miteinander. Alle Abteilungen, kommunizieren miteinander, genießen zusammen das Mittagessen, und falls Fragen bestehen sollte, sind alle parat.
Der Vorgesetzte unerreichbar - nicht ansprechbar etc. Existiert bei der IT-Improvement NICHT. Regelmäßige Meetings werden auch für die Vorgesetzten vereinbart, sowohl zwischen den Vorgesetzten als auch mit dem Mitarbeiter zusammen, um Feedback zwischen allen Ebenen zu erhalten und sich entsprechend anzupassen/verbessern.
Die Kommunikation ist sehr familiär, flache Hierarchie, offene Kommunikation, regelmäßige Feedbacksessions und der ein oder andere Scherz miteinander fehlt auch nicht.
Alle Mitarbeiter werden gleich berechtigt.
Egal als Azubi, oder Angestellter, alle Mitarbeiter erhalten Arbeit, mit der Sie Kunden am Ende des Tages helfen, deren Unternehmen zu verbessern.
Freundlich,Familiär
kommuniziert immer höflich, in augenhöhe.
kommunikation findet immer in augenhöhe.
sehr nett und hilfsbereit.
Wir duzen uns alle und die Vorgesetzten sind sehr nett.
Familiär
Meines Wissens nach wurden bisher, mit einer Ausnahme, alle Azubis übernommen.
Gleitzeit, aber 40h Woche. Überstunden sind, wie vermutlich überall in der Branche, leider manchmal nötig, werden aber m.W. nach immer ausgeglichen.
Tarifvertrag
Sehr kompetent, aber dadurch auch sehr beschäftigt
Es wird Wert darauf gelernt, dass die Azubis, ausreichend Zeit zum lernen und für Schularbeit im allgemeinen bekommen. Generell gibt es für Mitarbeiter ausreichend zeit zum Vorbereiten von Fortbildungen und Zertifizierungen.
Arbeit mit vielen Kunden aus unterschiedlichen Gewerben, von Kleinst- bis Großunternehmen mit dementsprechend unterschiedlichen Anforderungen.
Habe hier zwischen meinem Abitur und Studium ein Praktikum gemacht, welches mir einen guten Einblick in die Arbeit in einem IT Unternehmen geben konnte. Die Aufgaben waren interessant, die Atmosphäre freundlich und die Kollegen hilfsbereit.
Offenheit, Innovationskraft, das Miteinander
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