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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Sehr geringes Gehalt, dafür werden aber Sozialleistungen gewährt.
Für die Größe des Unternehmens ist die Vergütung angemessen. Durch den sehr sozialen Ansatz des Bonis kommt es jedoch durchaus dazu, dass die Einzelleistungen teilweise ein wenig kleingeredet werden. Immerhin arbeitet hier nicht jeder in die eigene Tasche sondern in den großen Topf. Der Anteil des Bonis beträgt jedoch prozentual für alle dasselbe - Unabhängig davon wieviel Umsatz der Mitarbeiter in dem Jahr generiert hat.
Regelmäßige Boni nach Projektabschluss und Produktivitätsscore.
Regelmäßige Gehaltsanpassung, nach Erfahrung und auch nach wirtschaftlichen lagen - wie z. B. Inflation